京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
2013年5月15日 ，京能集团火力发电企业节水事情履历交流会在宁东发电公司办公楼第二聚会室召开。此次聚会由京能集团生产谋划部组织召开 ，集团控股的14家火电企业的生产副总司理、总工程师 ，集团相关专业主管40余人加入了聚会。
聚会召开前 ，与会职员在宁
为确保2013年生产事情顺遂举行 ，京桥热电建设以总司理安振源为组长的预案修编向导小组 ，并于5月10-30日开展2013年应急预案修编事情。
5月10日 ，京桥热电组织召开预案修编启动聚会 ，各相关部分应急预案专责修编职员加入 ，聚会要求：一是各部分专责修编职员
2013年5月10日 ，由保山市发改委牵头组成有安监、领土、气象、水利等部分加入的防汛检查组一行16人 ，在市发改委副主任王美艳率领下莅临永兴河梯级水电站检查指导2013年防汛事情。
检查组一行实地审查了永兴河二级水电站首部、压力管道、厂房等重点防汛部
5月8日至10日 ，高安屯热电约请中电建协专家组高艳彬组长一行到施工现场举行为期三天的清静生产标准化首次培训咨询。公司副总司理王刚向专家组详细先容了工程清静生产标准化事情的开展情形 ，并陪同专家组深入施工现场举行检查。
在现场 ，专家组成员重
为优化公司人力资源 ，包管人才步队的一连生长 ，5月10日 ，漳山发电公司在多功效厅组织了2013年后备人才推选大会。公司向导、副总师及各部分员工代表共43人加入了本次推选大会。
会上 ，漳山发电公司副总司理段培栋总首先对新修订的《后备人才治理标准》进
2013年5月10日 ，京能财务携手航天科技财务在奥林匹克森林公园举行了以“绿色低碳 健步踏青”为主题的健步走运动 ，为春天增添了一份活力。
全体职员从南门荟萃统一出发 ，纷纷踏上5公里旅程 ，途中各人有说有笑 ，浏览自然景致 ，呼吸清新空气 ，脸上
? 京玉发电公司所处的晋西北右玉县 ，是天下著名的生态树模县 ，十九任县委书记向导干部群众坚韧不拔绿化造林60余年 ，全县森林笼罩率由解放初的0.3%提高到现在的52%。公司建设以来 ，起劲传承、弘扬“右玉精神” ，推进外地生态文明建设 ，造林绿化、美化周边情形 ，建设森林式电厂 ，取得了优异
为认真贯彻落实集团工会2013年岁情聚会和京西公司三届二次职工、会员代表大会聚会精神 ，进一步指导和引发宽大员工劳动热情 ，立异活力 ，搭建劳动竞赛的平台 ，推进立异员工素质工程的建设 ，京西公司组织开展了2013年劳动竞赛运动。
运动时间从1月1日最先
为了让更多的员工能深刻学习“火力发电厂有关职业病的危害及防护”知识 ，漳山发电公司工会于5月2日至6日组织开展了火力发电厂职业病防治宣传运动。
本次职业病防治宣传是漳山发电公司“五一”系列运动中的一部分。5月2日 ，漳山发电公司工会制作了有关
