凯时KB88

新闻中心

News Center

京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位,实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略,实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略,起劲提升综合实力,起劲提升效劳首都生长能力,起劲提升绿色生长水平,起劲提升科技立异能力,起劲提升精益化治理水平,着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效,有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。

您目今的位置: 首页 ? 新闻中心 ? 综合新闻

漳山发电公司举行后备人才推选大会

2013-05-13 阅读次数:2493 新闻作者:京能集团
  为优化公司人力资源,包管人才步队的一连生长,5月10日,漳山发电公司在多功效厅组织了2013年后备人才推选大会。公司向导、副总师及各部分员工代表共43人加入了本次推选大会。
        会上,漳山发电公司副总司理段培栋总首先对新修订的《后备人才治理标准》举行了简要说明,对本次后备人才推选程序和注重事项举行了重点解说,宣读了选票填写规则。随后,与会职员对27名公司后备人才候选人、74名青年后备人才候选人举行了民主推选。推选大会竣事后,在监票人的监视下,计票职员举行了两个多小时的唱票、计票、核票事情,整个推选历程规范有序。
        凭证《漳山发电公司后备人才治理标准》,经员工自荐、网上公示、民主推选、名单公示等程序,经党政联席会研究通过,共推选出21名公司后备人才和33名青年后备人才,本次推选事情圆满完成。

上一条 :京桥热电召开2013年应急预案修编启动会 下一条 :京西发电公司组织开展劳动竞赛运动
更多新闻 MORE
【网站地图】【sitemap】