为认真贯彻落实集团工会2013年岁情聚会和京西公司三届二次职工、会员代表大会聚会精神，进一步指导和引发宽大员工劳动热情，立异活力，搭建劳动竞赛的平台，推进立异员工素质工程的建设，京西公司组织开展了2013年劳动竞赛运动。
运动时间从1月1日最先，12月31日竣事，运动主题为“爱岗敬业、争创一流、勇于立异、甘于贡献”�Ｔ硕闹饕谌菸傲攘础�，即：
一比敬业，看谁的事情作风更实。重点比事情态度是不是规则，有没有推诿扯皮，搪塞了事的情形；比事情责任心是不是强，交办的事情能不可准时或提前保质保量完成；比清廉自律意识是不是好，能不可带动执行清廉划定，阻止违规违纪行为；比遵章守纪是不是执行得好，有没有作风涣散的情形；比爱岗敬业是不是真，是不是全身心扑在事情上。
二比钻研，看谁营业提升的更快。重点比在专业知识的学习上，谁学得更多，钻研得更深、更精，对营业知识掌握得更彻底；比对自己从事的事情熟悉不熟悉，有没有思绪和行动；比谁能将所学的知识运用于现实事情中，解决现实问题，率先成为营业能手、行业专家。
三比劲头，看谁争先劲头更足。重点比事情是不是起劲自动，事情劲头高不高，有没有“想做事、能做事、干好事”的精神状态；比在本单位、本部分里有没有争先的意识和行动，事情效果（效）是不是突出。
四比清静，看谁责任落实更细。重点比清静意识强不强，能不可落实到现实事情中；比清静检查时是不是仔细，有没有消极应付，纰漏看待的情形；比责任落实是不是到位，发明的清静隐患能不可实时扫除；比一比在清静树模工程的建设中，谁做出的清静孝顺最大。
五比立异，看谁治理步伐更多。重点比是不是全身心的投入到事情中，能实时发明事情中保存的问题，提出合理化的建议；比谁提出的点子多、点子好，更好的推动事情；比谁更有开拓立异的头脑和勇气，迎难而上，敢破敢为。
六比贡献，看谁受苦耐劳更优。重点比事情中谁自动加班加点多，笃志苦干、默默贡献多；比谁的贡献意识强，行动多，业绩佳。
现在，各分会、直属支会均凭证文件要求，制订本单位的运动计划，并组织宽大员工起劲开展竞赛运动。
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