京泰：解读《中华人民共和国社会包管法》 增强职工维权意识
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5月23日晚上 ，京泰发电公司在办公楼五楼培训室举行了《中华人民共和国社会包管法》知识讲座。公司副总政工师兼党群部部长马征担当主讲 ，30多名员工加入了培训。这是公司凭证天下总工会《关于开展<社会包管法>工会宣传日运动要求 ，落实集团工会通知精神开展宣贯运动的一项内容。
《中华人民共和国社会包管法》2011年7月1日正式实验。从1994年我国最先将社会包管列入国家立规则划 ，到这一部基础大法于2010年10月尾获得天下人大常委会的表决通过 ，整整耗时逾16年 ，历经天下人大四审并受到社会公共的普遍关注。《中华人民共和国社会包管法》首次从执法层面确立了我国养老、医疗、失业、工伤和生育五大社会包管支柱 ，成为我国社保民生的基础大法。
为使《中华人民共和国社会包管法》的有关知识有利于员工掌握 ，讲座前主讲人对《中华人民共和国社会包管法》举行认真解读 ，提炼出与企业员工亲自利益相关的五大亮点内容 ，制作成雅观、生动的PPT文本 ，提高了员工学习时的意见意义性。
讲座最先后首先对《中华人民共和国社会包管法》总则部分举行相识说 ，然后团结五个案例就养老包管、工伤医疗、失业医保、生育医疗、单位社举荐行了深入浅出的比照解说。最后 ，通过员工互动对《中华人民共和国社会包管法》中关于维护员工权益的内容举行了起劲的交流与探讨。
此为 ，公司在内网的工会事情栏目、通告栏目增添了新颁《中华人民共和国社会包管法》和《中华人民共和国社会包管法》亮点解读内容 ，强化对新颁《中华人民共和国社会包管法》的宣传力度。
