为周全贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织事情的主要指示及天下、北京市组织事情聚会精神 ，进一步增强集团系统组工干步队伍建设 ，集团党委组织部举行“京能组工课堂” ，打造具有京能特色的组工培训立异品牌。
“京能组工课堂”着力构建“抓一样平常、全笼罩、重实效”的培训系统 ，凭证组工干部“全员共学、轮流登台、互促共进”的思绪 ，系统设置课程 ，立异多样化、互动性培训模式 ，经常性开展一直究竟的深度培训 ，着力打造“讲政治、重公正、营业精、作风好”的模范组工部分和过硬步队。
9月20日 ，集团党委组织部围绕《以高质量党建引领包管企业高质量生长》主题 ，聚焦党中央关于党的建设的主要头脑 ，聚焦新时代党的建设总要求和新时代党的组织蹊径 ，聚焦国有企业下层党组织事情条例有关内容 ，聚焦天下、全市组织事情聚会精神 ，聚焦市委、市国资委关于国企党建事情的有关要求 ，团结现实深入剖析党建事情常见、易发问题 ，解说了“一规两轴全融合”党建制度系统和《京能集团党的建设事情指南》主要内容 ，先容了集团高质量党建引领包管高质量生长的有关行动 ，并以集团“党建+双碳”行动、党员先锋工程、党支部星级评定、党建数字化等党建立异事情为例 ，深度分享了党建品牌建设的思绪和深化路径。
围绕《党支部标准化规范化建设》主题 ，团结实践案例 ，就怎样落实好《中国共产党支部事情条例（试行）》、开展好组织生涯、纪录好党支部事情手册等内容举行了深入解说。
集团各级企业党建事情部分认真人、党务职员、党支部事情职员共900余人接纳线上线下方法聆听授课。
此前 ，集团党委组织部还开展了干部选拔任用事情培训 ，团结现实案例 ，对干部选拔任用事情流程及最新要求举行相识说 ，同时对集团干部任免治理系统的使用举行培训。培训以“线上+线下”的方法举行 ，集团各级企业200余名组织人事部分认真人及干部治理事情认真人加入。
下一步 ，“京能组工课堂”将：
拓宽授课主体 ，在集团党委组织部事情职员自己讲的基础上 ，还将约请专家讲 ，并组织集团各级企业优异组工干部轮流上台讲 ，融合学习内容、企业营业特点、岗位职能 ，分享交流事情履历 ，将“京能组工课堂”打造成组工干部登台亮剑的“练兵场”和磨练学习效果的“阅兵场”。
拓宽授课模式 ，在举行课堂的基础上 ，组织组工干部录制党务知识微课、党员录制微党课 ，以微视频的形式 ，生动直观展示课程内容 ，为下层组工干部和党员“充电赋能”。
拓宽授课内容 ，突破“定题讲”模式 ，勉励下层组工干部、党员自选问题 ，理论联系现实 ，拓展党务实操、生产谋划领域内容 ，增进党建事情与生产谋划深度融合。
以学习强素质 ，以培训促提升。让“京能组工课堂”成为组工干部知识分享的平台、生长磨炼的舞台 ，一直建强组工干步队伍 ，以高质量组织事情效劳包管集团高质量生长。
