1935年11月26日
直罗镇战争后 ，毛泽东致信国民党军东北军第五十七军军长董英斌 ，提出三点约定：（一）东北军不打红军 ，红军亦不打东北军。（二）贵军或任何其他东北军步队 ，凡愿抗日反蒋者 ，岂论已往打过红军与否 ，红军愿与订立条约 ，一同打日本打蒋介石。（三）红军优待东北军官兵 ，不但一律不杀 ，且划分任职或资遣回队；负伤官兵 ，均照红军伤员一体医治。还体现愿互派代表 ，商洽一切。
2005年11月26日
胡锦涛在庆祝神舟六号载人航天航行圆满乐成大会上的讲话中 ，提出载人航天精神。他指出：我国实验载人航天工程13年来 ，宽大航天事情者切记使命、不负重托 ，培育和发挥了特殊能受苦、特殊能战斗、特殊能攻关、特殊能贡献的载人航天精神。主要体现为：热爱祖国、为国争光的坚定信心。勇于登攀、敢于逾越的进取意识�？蒲笫怠⒀纤嗳险娴氖虑樽鞣�。志同道合、团结协作的阵势看法。恬淡名利、默默贡献的高尚品质。载人航天精神 ，是“两弹一星”精神在新时期的发挥光大 ，是以爱国主义为焦点的民族精神和以刷新立异为焦点的时代精神的生动体现。
2018年11月26日
习近平在主持中共中央政治局整体学习时强调 ，准确的政治蹊径要靠准确的组织蹊径来包管。我们党要团结向导人民实现“两个一百年”斗争目的、实现中华民族伟大再起的中国梦 ，必需周全贯彻新时代党的组织蹊径 ，严把德才标准 ，坚持公正用人 ，拓宽用人视野 ，激励干部起劲性 ，起劲作育一支忠诚清洁继续的高素质干步队伍。
习近平强调 ，要严把德才标准。德才兼备 ，方堪重任。我们党向来强调德才兼备 ，并强调以德为先。德包括政治品行、职业品德、社会公德、家庭美德等 ，干部在这些方面都要过硬 ，最主要的是政治品行要过得硬。选人用人必需把好政治关 ，把是否忠诚于党和人民 ，是否具有坚定理想信心 ，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信” ，是否坚决维护党中央权威和集中统一直导 ，是否周全贯彻执行党的理论和蹊径目的政策 ，作为权衡干部的第一标准。同时 ，要加速干部知识更新、能力培训、实践磨炼 ，要把那些能力突出、业绩突出 ，有专业能力、专业素养、专业精神的优异干部实时用起来。
习近平指出 ，要坚持公正用人。用人以公 ，方得贤才。公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织蹊径上的体现 ，应该成为我们选人用人的基础要求。公正用人 ，公在公心 ，公心归根究竟是对党、对人民、对干部的责任心 ，坚持原则、实事求是、敢于认真、公正无私 ，公正看待和使用干部。公正用人 ，公在事业 ，要从党和人民事业出发选干部、用干部 ，坚持事业为上、依事择人、人岗相适。公正用人 ，公在民俗 ，要接纳有用步伐 ，阻止住选人用人上的不正之风 ，做到善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之 ，把政治生态搞清明。
习近平强调 ，要拓宽用人视野。要翻开视野、不拘一格 ，把干步队伍和各方面人才作用充分验展出来。要从党和国家事业生长需要出发 ，以更高的站位、更宽的视野发明人才、使用人才、设置人才。要多选一些在重大斗争中经由磨砺的干部 ，同时要让没有实践履历的干部到重大斗争中去经受磨炼 ，在克难攻坚中增添胆识和本领。要注重从各个方面选拔专业化人才 ，优化向导班子和干步队伍知识结构、能力结构、专业结构。
习近平指出 ，要引发干部起劲性。周全从严治党的目的是更好增进事业生长 ，激励干部增强做事创业的精气神。要在选人用人上体现讲继续、重继续的鲜明导向 ，把敢不敢扛事、愿不肯做事、能不可做事作为识别干部、评判优劣、赏罚升降的主要标准 ，把干部干了什么事、干了几多事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的基础依据 ，选拔任用敢于认真、勇于继续、善于作为、实绩突出的干部。要把从严治理干部贯彻落实到干步队伍建设全历程 ，同时要用科学步伐举行治理 ，切实管到位、管到点子上 ，切实掩护干部做事创业的起劲性。
2019年11月26日
习近平主持召开中央周全深化刷新委员会第十一次聚会强调 ，党的十九届四中全会和党的十八届三中全会历史逻辑一脉相承、理论逻辑相互支持、实践逻辑环环相扣 ，目的指向一以贯之 ，重大安排接续递进。党的十九届四中全会不但系统集成了党的十八届三中全会以来周全深化刷新的理论效果、制度效果、实践效果 ，并且对新时代周全深化刷新勾勒出越发清晰的顶层设计。要以坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理系统和治理能力现代化为主轴 ，增强以刷新推进国家制度和国家治理系统建设的自觉性 ，突出制度建设这条主线 ，继续周全深化刷新 ，既要排查梳理已经安排各项刷新使命的完成情形 ，又要把四中全会安排的主要行动实时纳入事情日程 ，抓紧就党中央明确的国家治理急需的制度、知足人民对优美生涯新期待必备的制度举行研究和安排 ，实现刷新行动的有机衔接、融会意会 ，确保取得扎扎实实的效果。
