阻止2023年底 ，集团资产规模抵达 4641 亿元 ，年营业收入凌驾 920 亿元 ，全资及控股企业710余家 ，参股企业120余家 ，拥有员工3.4万余人 ，投资区域遍布天下31个省区市以及外洋 ，控股京能清洁凯时KB88、京能电力、昊华凯时KB88、京能置业、北京凯时KB88国际、京能热力六家上市公司 ，盈利水平恒久稳居北京市属企业前线。2024年在中国企业500强排名第247位 ，中国效劳企业500强排名第87位。
阻止2023年底 ，集团运营装机容量达4827万千瓦 ，其中清洁凯时KB88发电装机 2717 万千瓦（可再生凯时KB88装机2118万千瓦）；煤炭产量2730万吨/年；治理的供热总面积约5.74亿平方米 ，其中 ，北京市供热面积3.91亿平米 ，占首都焦点区供热市场的80%以上。
企业使命旨在明确企业在经济社会生长中的角色定位 ，批注企业保存的目的和价值 ，是对“我们从那里来”这一企业哲学问题的回覆。
企业愿景是企业为之斗争的远景描绘 ，指明企业的久远生长目的 ，是对“我们到那里去”这一企业哲学问题的回覆 ，是企业全体成员的配合追求。
企业要引发每一小我私家的活力 ，拓宽人才选拔的视野与渠道 ，为所有员工创立公正、果真、公正、一律、竞争的时机 ，实现习近平总书记提出的“为种种人才施展作用、施展才华提供越发辽阔的天地”。
京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
2013年9月6日上午 ，京能集团召开2013年物资事情会。集团党委副书记、总司理郭明星、集团副总司理刘国忱、集团副总司理刘海峡出席聚会 ，集团总部相关部室认真人、北京热力手艺装备部认真人、各全资、控股企业总司理等100余人加入聚会�＞刍嵊杉偶鸥弊芩纠砹豕乐鞒�。?????
2013年9月4日上午 ，京能集团第六期中青年干部培训班在北京天湖聚会中心举行开班仪式。集团纪委书记姜来魁出席开班仪式并做发动讲话。人力资源部主任王彦民、来自集团总部及36家全资、控股企业的50名参训学员加入了开班仪式。 在发动讲话中 ，姜书记首先一定了近年来集团中青年干部培训所取得的效果 ，并从集团战略生长的角度阐释了中青年干部培训的目的、使命和意义。就中青年干部的学习和事情 ，姜书记团结目今党的群众蹊径教育实践运动和党风廉政建设事情 ，与参训学员们举行了深入交流 ，为全体参训学员上了一堂发人深省的教育课。 本期中青年干部培训班课程内容分为清廉教育、党性修养、革命古板教育、
8月29日-30日 ，集团2013年电力基建清静治理标准培训在京顺遂举行�＞刍嵊杉徘寰灿肟萍蓟繁２恐魅蚊范鞒� ，集团总工程师关天罡出席了培训开班发动会。来自集团17家基建企业的分担向导 ，工程、清静部分认真人近60人加入了培训。 集团总工程师关天罡在发动讲话中指出 ，今年上半年天下清静生产形势禁止乐观 ，对集团清静治理事情具有警示意义。今年7月份 ，通过集团基建项目清静性评价 ，反应出各基建企业清静治理水平狼籍不齐 ，对国家清静生产规章制度及集团安健环治理标准的掌握情形有待于进一步提高。因此 ，通过组织此次电力基建清静治理标准培训 ，希望各基建企业治理职员学习清静治理知识、提高清静意识、强化清静手艺 ，起劲提高基建项目清静治理水平 ，夯实筑牢清静治理的基础防地 ，
会上 ，向导班子成员团结近期学习习总书记在调研指导河北省党的群众蹊径教育实践运动时的讲话精神和自己深入一线联系点调研听取意见建议的体会举行了交流。8月中旬至9月上旬 ，集团向导班子成员本着“听真话、摸真相、找问题、整作风”的原则 ，凭证联系点单位分工 ，分赴天下20个省、市、自治区 ，深入下层一线 ，听取意见和建议 ，接纳座谈会正面提、网上征求意见背对背提、无记名填写内容会下提、到群众中去直接听等做法 ，实现了对“多条理、多角度、多类型”职员征求意见。现在 ，集团教育实践运动向导小组办公室共收回征求意见表46份 ，集团及所属企业共召开种种座谈会89次 ，累计加入人数1731人 ，共网络到意见建议293条。集团向导在交流中指出：这些意见建议很是珍贵 ，涵盖作风建设、集团妄想生长、体制机制建设、集团化管控、企业文化、党群干群关系、生产谋划、人力资源治理、职工生爆发
2013年9月3日上午9点20分 ，中央政治局常委、国务院副总理张高丽到京能石热电厂 ，就节能减排、治理情形污染等问题调研指导事情。中共中央政治局委员、北京市委书记郭金龙、市长王安顺等向导一同加入调研 ，京能集团总司理郭明星及石热电厂总司理杨松在汽机房门前迎接。 在网络控制室 ，张高丽副总理与员工亲热握手 ，在脱硫、脱硝系统画眼前 ，公司总司理杨松详细汇报了公司近年来环保设施的投入和运行情形。张高丽副总理仔细询问环保装备的运行原理 ，当相识到公司环保系统运行正常 ，环保指标优于北京市标准后 ，他对公司为北京市情形改善做出的起劲体现充分一定。同时指出：北京市未来凯时KB88生长趋势就是要建设特高压输电网 ，充分验展特高压长距离、大容量、高效率、低消耗输电的优势 ，增进洪流电、大煤电、大
2013年9月3日 ，京能集团发电企业事情票和操作票应用及移动智能化升级钻研会在集团2911视频主会场和各发电企业分会场召开。集团总工程师关天罡出席聚会 ，清静与科技环保部主任梅东升、生产治理部副主任储炳南、清静与科技环保部副主任梁锦华以及19家发电企业的生产主管向导和生产、清静及信息部分认真人加入了聚会 ，聚会由集团清静与科技环保部主任梅东升主持。
2013年8月31日 ，由中国企业团结会、中国企业家协会主理 ，云南省人民政府承办的“2013中国企业500强宣布暨中国大企业岑岭会”在昆明召开 ，本次聚会的主题是：“作强与引领：经济升级配景下的大企业生长”。北京凯时KB88投资（集团）有限公司一连第四年入围中国企业500强 ，排名第330位 ，比去年上升72位；入围中国效劳企业500强 ，排名第106位,比去年上升16位；入围中国企业效益200佳 ，排名第158位 ，比去年上升14位 ，上述排名均创历史最好水平。 2013中国企业500强比照数据显示 ，入围门槛由去年的175.1亿元提高到198.7亿元 ，但较上年增幅（33.1亿元）有显着下降；2013中国企业500强的营业收入总额50.02万亿元 ，较上年（44.9万
8月29日上午 ，京能集团召开京外企业“职工之家”实体化建设现场会。集团工会主席李迅出席现场会。集团工会事情处、集团所属京外发电企业工会主席以及京隆发电公司党政向导、职工代表20余人加入聚会 ，聚会由京隆发电纪委书记、工会主席林兆明主持。 会上 ，京隆发电公司做了“职工之家”建设情形报告。京隆发电公司党委书记、总司理安宏文对“职工之家”建设中的特色、亮点事情做了回首 ，并详细叙述了开展这些事情的初志、用意 ，以及取得的效果和缺乏。 京隆发电公司高度重视职工之家建设 ，以为员工办实事、做好事、解难事为起点 ，开展了大宗卓有效果的建家事情 ，包括建设旨在培育员工爱心、肩负社会责任
2013年8月27日上午 ，京能集团第七期新入职结业生集中培训班结业仪式在京能集团培训中心（岱海培训基地）盛大举行。集团副总司理王永亮出席结业仪式并做总结讲话。 聚会最先前 ，王总首先与参会向导配合寓目了培训班全体学员的军训汇报演出 ，并寓目了学员们自己制作的培训回首视频短片 ，被学员们团结拼搏、起劲向上的精神面目所感动。在结业仪式上 ，优异学员代表、领队代表和班主任代表从各自的角度划分汇报了参训体会和培训治理履历；京能后勤公司纪委书记、工会主席贾权胜汇报了培训基地的效劳情形；本期培训项目治理组汇报了培训事情的整体情形；集团生产治理部副主任李春喜宣读了关于表扬优异整体和优异学员的决议。上庄燃气公司、京西发电公司、京阳热电公司三个参训单位获得优异整体称呼 ，
