京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
4月21日下昼 ，京能集团首届“匠才妄想”培训班开班仪式在京举行。京能集团党委副书记孟文涛出席开班式并讲话。来自北京热力、清洁凯时KB88、京能电力、昊华凯时KB88、京能国际、京能热力等企业共320名学员加入培训。
开班式上 ，北京热力作为参训单位代表 ，先容了在手艺人才步队培训作育方面的主要做法；北京热力、清洁凯时KB88、昊华凯时KB88参训学员代表举行了讲话。
孟文涛在发动讲话中指出 ，各企业要落实手艺手艺职员培训、作育的主体责任 ，制订手艺手艺职员培训审核标准 ，增强手艺职员实操培训基地建设 ，团结企业现实 ，制订并执行手艺职员手艺品级与薪酬挂钩步伐 ，健全相关激励系统。落实国家学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师组成的“新八级工”职业手艺品级制度 ，勉励手艺人才起劲学习新手艺。同时 ，健全高手艺人才岗位使用机制 ，激励高手艺人才在治理班组、带徒传技方面做出楷模。全体学员要起劲提升专业手艺水平 ，弘扬“工匠精神” ，深挖问题实质 ，把问题搞清晰、搞透彻。提升自身“横到边、纵究竟”的综合手艺水平 ，实现“一专多能”。要紧跟手艺前沿 ，提升立异能力。起劲掌握行业新趋势、掌握新手艺 ，确保现有知识系统的更新和优化 ，起劲加入手艺刷新、工艺优化等项目 ，在实践中磨炼立异能力。
为一连打造具有工匠精神、武艺高明的手艺人才步队 ，未来1—2年时间 ，京能集团将建设起由集团主理 ，各主营营业平台承办的包括热力、煤炭、火电、燃机、风电、光伏、储能、康养等席卷集团所有手艺麋集型专业的手艺人才培训系统。全力作育一支手艺突出、营业精悍、素质周全的大工匠群体。未来 ，“千人作育妄想”“英才妄想”“匠才妄想”等集团重点培训工程 ，将形成京能培训品牌 ，配合铸造集团级人才作育系统 ，从企业治理者、年轻后备实力、手艺主干三个方面掘客和作育人才 ，为集团人才高地建设积贮生长动能。
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