京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
在此基础上 ，公司向导班子以党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动事情。公司起劲组织员工认真学习十七大提出的新叙述 ，新看法 ，让员工看到企业生长的优美远景 ，凝聚人心 ，再鼓劲头 ，引发员工干好本职事情的起劲性 ，增强各人的自主立异能力 ，把干部员工的头脑统一到完玉成年目的、推动公司又好又快生长上来。同时 ，注重增强“岱海模式”文化理念的宣贯事情 ，一直增强和刷新党建宣传事情 ，为搞好生产、完成使命、推动生长 ，营造浓重的起劲向上的文化气氛。
????? 10月28日 ，在举行潘口水电站开工仪式确当天下昼 ，京能集团与十堰市热电相助项目签约仪式在湖北省十堰市竹山县举行。十堰市委书记赵斌出席签约仪式并讲话。集团董事长李凤玲与十堰市市长陈天会配合在协议书上签字。集团副总司理仇明 ，总经济师孟玉明以及湖北省、十堰市和竹山县有关部分向导出席了签字仪式。
《通知》印发后 ，各控股公司起劲响应 ，鼎力大举配合。阻止2007年6月尾 ，集团共收到京能热电、岱海发电、漳山发电等公司上报立异效果14项。评审事情组对14项立异效果举行初审 ，凭证“立异性”、“效益性”、“实践性”评审标准 ，推荐岱海发电公司“岱海模式的构建与实验”等三个立异效果加入市立异治理效果一等奖评选 ，推荐京能热电“KKS编码治理系统的实践”等三个立异效果加入市治理立异效果二等奖评选。
向导小组下设办公室（简称战略推进办公室） ，主任：商温顺（兼） ；副主任：陈燕山、孟玉明 ；成员：唐鑫炳、孙力、齐玉生、王彦民。
聚会指出 ，推进上述“11项使命”实验的主要流程包括四个基本程序 ，即提出---审核---批准---执行。详细如下：
????? 这次务实的专业培训 ，在加入培训职员中引起很大回声 ，各企业同志纷纷体现《中华人民共和国劳动条约法》的实验将给企业的劳动关系治理带来深远影响 ，一定要抓紧时间 ，起劲做好准备事情 ，针对本企业现真相形提出应对步伐 ，规范劳动关系治理 ，回避企业危害。????????????????
上市当日 ，“05京能(1)”开盘价钱为106.80元、“05京能(2)”开盘价钱为107.80元 ，全天生意情形活跃。
集团党委书记赵家骐同志在总结讲话中指出 ，李忠杰主任为集团的党员干部做了一场内容很是富厚、生动的向导报告 ，为我们进一步学好十七大报告、进一步贯彻十七大精神有着很是大的增进作用 ，希望集团宽大党员员工以此为契机 ，在集团规模内把学好十七大报告、贯彻十七大精神进一步引向深入 ，为集团落实科学生长观 ，增进又好又快生长做出起劲的孝顺。
角逐开幕式由集团团委书记刘瑞红主持 ，承办单位京西发电公司党委书记、总司理李荣毓致接待词 ，集团工会主席郑铁男宣布角逐最先。终结式由集团团委副书记李春华主持 ，集团工会主席郑铁男 ，集团总司理助理、京能热电党委书记刘海峡 ，京能热电公司总司理孟文涛 ，京西发电公司党委书记、总司理李荣毓、集团工会副主席李清山和团委书记刘瑞红划分为获奖的代表队颁奖 ，集团党委副书记、纪委书记陈燕山加入 ，代表集团党委向参赛队员体现亲热的慰问 ，并对角逐的圆满乐成体现祝贺。
面临效果 ，京能热电要求所属各部分、各单位要冷静思索 ，认真剖析、总结清静生产300天的履历 ，吸收教训 ，闻一知十 ，确保员工职业康健清静与装备清静 ，求真务实 ，高昂起劲 ，向更高的清静生产目的迈进。
