京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
2013年12月15日 ，京能集团中高层治理职员个性化培训在北京中苑宾馆首次开课 ，集团副总司理王永亮、财务总监朱保成、集团部室中层治理职员和全资控股企业向导职员共计62人加入了培训。
12月12日 ，京西公司召开党的群众蹊径教育实践运动向导班子专题民主生涯会。集团党委副书记陈燕山 ，集团第一督导组组长齐玉生 ，集团人力资源部副主任梁随琴 ，党群事情部主任助理高彤 ，集团第一督导组王贺杰加入了聚会� ＞刍嵊晒镜澄榧抢钊儇怪鞒�。
2013年11月10日 ，集团副总司理王永亮带队 ，与华北电力设计院副总工程师雷平和、项目司理马学文等专业设计职员一同到吕临发电公司实地调研。
12月11日 ，凭证集团党的群众蹊径教育实践运动“查摆问题、开展品评”环节事情安排 ，源深公司召开党的群众蹊径教育实践运动向导班子专题民主生涯会。集团副总司理李育海 ，集团第二督导组组长儌志成 ，人力资源部副主任梁随琴 ，党群事情部部长助理高彤 ，集团第二督导组王戈非同志出席聚会 ，源深公司向导班子全体成员加入了聚会� ＞刍嵊稍瓷罟镜澄榧悄艏滩ㄍ局鞒�。
聂继波同志首先代表源深公司向导班子作比照检查。之后班子成员逐一举行比照检查并接受向导班子其他成员的品评意见。民主生涯会共计开了六个半小时 ，聚会组织有序 ，检查深刻到位 ，同志相互品评不留人情、一针见血 ，既有红红脸、出出汗的主要严肃 ，又有加加油、鼓鼓劲的宽松协调 ，抵达了预期目的。
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12月11日下昼 ，京能集团党委副书记、总司理郭明星到高安屯热电调研指导事情 ，集团生产治理部主任金生祥陪同调研。
12月7日 ，赤峰凯时KB88召开了党的群众蹊径教育实践运动向导班子专题民主生涯会。集团工会主席、督导组组长李迅、集团第二督导组成员王戈非、集团人力资源部主任助理叶敏、集团党群事情部出席聚会 ，赤峰凯时KB88向导班子全体成员加入聚会 ，党群、纪检、人力资源部同志列席聚会� ＞刍嵊晒镜车娜褐邗杈督逃导硕虻夹∽樽槌ぁ⒌澄榧钦叛Я贾鞒�。
凭证京能集团党的群众蹊径教育实践运动“查摆问题、开展品评”环节事情安排 ，北京京能新凯时KB88有限公司在集团党委和督导组的指导和把关下 ，迅速落实第二环节事情要求 ，扎实推进各项事情。
12月5日 ，凭证集团党委统一安排和公司党的群众蹊径教育实践运动总体安排 ，石景山热电召开党的群众蹊径教育实践运动向导班子专题民主生涯会。在历时六个半小时的聚会中 ，集团副总司理刘海峡全程加入指导 ，并在竣事时作了主要讲话 ，集团党的群众蹊径第二督导组组长徼志成代表督导组对聚会作了点评 ，集团人力资源部副主任梁随琴 ，党群事情部长助理高彤加入了聚会� ＞刍嵊墒吧饺鹊绲澄榧呛癫字鞒�。
12月6日 ，凭证集团党的群众蹊径教育实践运动“查摆问题、开展品评”环节事情安排 ，京桥热电召开党的群众蹊径教育实践运动向导班子专题民主生涯会。集团工会主席李迅 ，集团第一督导组组长齐玉生 ，人力资源部副主任梁随琴 ，党群事情部纪检监察随处长袁仕城 ，集团第一督导组熊军同志全程出席 ，京桥热电向导班子全体成员加入� ＞刍嵊删┣湃鹊绲澄榧轻肷街鞒�。
