京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
2014年1月13日上午 ，集团总工程师关天罡一行来到京西公司举行新春慰问。公司向导班子、中层干部加入了慰问座谈会。
??????? 座谈会上 ，京西公司总司理赵剑波从2013年使命指标完成情形、京西公司原有营业情形、燃气项目建设情形三个方面划分做了详细汇报 ，并针对目今公司面临的生产和谋划问题举行了说明。
2014年1月 ，首都临危不惧基金会授予京能集团“京华临危不惧特殊孝顺奖”。
2014年1月7日 ，集团工会李迅主席先后前往京丰燃气热电公司、北京热力、京能石热电厂、京西发电公司探望和慰问因病致困的特困职工。
2013年12月27日 ，集团工会在集团总部召开2014年“两节”时代送温暖及难题职工帮扶事情安排会 ，集团所属京内22家单位相关事情认真人加入了聚会 ，集团工会主席李迅出席聚会并讲话。
2013年12月30日 ，京能集团召开2014年岁情务虚会。集团向导班子成员、企业代表、总部各部室认真人加入聚会。此次聚会是在国企刷新的新趋势下 ，团结集团“十二五”妄想 ，总结2013年岁情缺乏 ，研究2014年岁情思绪。谋划目的使命 ，明确事情要求 ，优化管控模式。
? 2013年12月27日 ，锡林煤化公司召开了党的群众蹊径教育实践运动向导班子专题民主生涯会 ，深入查找“四风”问题 ，以整风精神开展品评和自我品评。集团副总司理孟文涛、第二督导组、党群事情部、人力资源部的同志加入了此次民主生涯会�＞刍嵊晌置夯咀芩纠砼Ｑ泳局鞒�。?
??????? 党的群众蹊径教育实践运动开展以来 ，锡林煤化公司凭证集团公司统一安排 ，认真学习了习近平总书记系列主要讲话精神 ，通过征求意见、谈心谈话等方法 ，普遍征求干部职工的意见和建议 ，深入查摆作风建设的现实状态和“四风”方面的突出问题 ，认真撰写比照检查质料 ，普遍开展谈心谈心运动 ，为开好专题民主生涯会做了认真的准备。
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12月28日 ，在2014年元旦前夕 ，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平来到集团所属企业--京桥热电公司 ，考察民生事情 ，探望一线职工 ，向事情在一线的职工体现慰问。
2013年12月25日 ，宁东发电公司召开党的群众蹊径教育实践运动向导班子专题民主生涯会。集团党委常委、工会主席 ，集团党的群众蹊径教育实践运动督导组组长李迅、集团党群事情部相关同志出席。
12月24日下昼 ，北京京能油气资源开发有限公司召开党的群众蹊径教育实践运动向导班子专题民主生涯会。集团副总司理孟文涛 ，集团公司第二督导组、集团人力资源部相关同志出席聚会 ，京能油气公司向导班子全体成员加入聚会�＞刍嵊删┠苡推镜车娜褐邗杈督逃导硕虻夹∽樽槌こ禄灾鞒�。
会上 ，陈辉同志首先代表向导班子作比照检查讲话 ，并带动举行小我私家比照检查讲话。随后 ，向导班子成员作小我私家比照检查讲话。各人细密团结党的群众蹊径教育实践运动对班子和小我私家“四风”问题的查摆要求 ，详细比照中央八项划定和市委十五条意见 ，联系自身现实 ，深入查摆 ，坦诚相对 ，开展品评与自我品评。历程本着“红红脸”、“出出汗”的目的 ，联
