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为进一步深入学习贯彻习近平法治头脑，推动京能集团执法合规治理事情走深走实，提高全系统执法合规治理职员的履职能力，深化法治人才步队建设，9月18日至20日，京能集团举行2024年度执法合规培训班。京能集团党委副书记、总司理阚兴出席开班仪式并作发动讲话。

就做好集团执法合规事情，阚兴提出三点意见：

一要充分熟悉执法合规事情的主要意义

执法合规是护航企业久远生长的基石，增强合规系统建设，提升依法合规治理水平，是集团恒久稳健生长的基础。执法合规是提防企业谋划危害的包管，要提高法治效能、自动化解危害，维护企业权益。执法合规是坚持向导干部政治本色的底线，要强化法治意识和法治头脑，运用法治方法解决企业谋划治理历程中的问题。

二要准确熟悉执法合规事情保存的问题

近年来，集团生长速率较快，资产规模一直扩张，但同时也保存一些危害问题。要深刻总结，闻一知十，尤其是在项现在期，要将危害关口前移，增强事前提防。要提升案件处置惩罚化解的能力和水平，落实责任，严酷审核，调动内外部资源，加速化解处置惩罚积案和历史遗留问题。要深化条约治理，提升条约治理质效，增强各项条约专项检查和条约整改事情。

三要起劲提高履职能力和水平

做好执法合规事情，要在统策划划法治事情上下功夫，在法治责任落实上下功夫，在合规治理效能上下功夫，在理论与实践相团结上下功夫。

企业主要认真人、总执法照料要在更高层面、更广视角去审阅和谋划法治事情。做到发明问题找法、思索问题用法、解决问题依法，坚持与时俱进，坚持学思践悟，一直顺应新时代、新领域生长需要。

培训时代，集团约请行业内的专家、学者、状师，围绕企业投资执法危害问题、新《中华人民共和国公司法》下的国有企业公司治理、商业同伴合规治理、国有企业条约治理视角下《中华人民共和国民法典》条约编要点解读、周全危害与合规危害评估等内容举行授课，内容紧扣时代主题和企业的一样平常事情，为各人更好地提防化解执法危害、助推企业康健生长提供了有力包管。

课堂上，学员们认真聆听授课，深入总结剖析课程要点，自动交流心得体会，起劲踊跃向讲师们讨教疑难问题，抵达了交流促提升、携手共前进的学习目的，进一步增强了集团系统法治建设事情步队的履职能力和本事。

京能集团所属各二级企业总执法照料（执法分担向导）、执法合规部分认真人及各所属企业相关营业职员共240人加入培训。