2016年11月8日-9日 ，京能集团在北京天湖聚会中心乐成举行了2016年度科技立异培训班 ，本次培训由集团安科环部主理、京桥热电承办。来自集团的47家控股企业主管科技的公司向导、部分认真人、科技专责和财务职员等近170人加入了本次培训。集团总工程师关天罡、清静与科技环保部主任梅东升、京桥热电总司理安振源出席了本次培训会。
关总在开班式上作了讲话 ，一定了集团“十二五”时代取得的科技事情效果 ，从周全落实国家立异驱动生长战略、夯实企业科技立异基础角度剖析了北京科技立异中心定位和集团科技事人情临的形势 ，指出了立异驱动是集团实现跨越式生长的一定选择 ，提出了集团科技立异治理思绪 ，要求“驻足目今 ，捉住制约企业生长的要害手艺难题 ，推动企业实现降本增效、节能减排；着眼久远 ，瞄准事关生长全局和久远的重大课题 ，搞好战略储备手艺研究 ，一直加大效果转化力度。” ，对集团做好科技立异事情、提高治理水平报以殷切的期望。
本次培训约请到北京市科委、市国资委、中国电机工程学会及中国互联网协会金融事情委员会等单位的专家先生划分对国家和北京市科技刷新重放纵措、关于进一步完善财务科研项目和经费治理的若干政策解读、北京市支持企业生长的科技政策 ，科技效果总结和判断 ，以及余热使用、大数据应用、储能手艺、区域凯时KB88微网手艺与应用等新手艺内容举行了政策解读和手艺交流 ，并就学员们提出的问题做出了详细解答。
本次培训使宽大学员相识了目今的国家科技政策和刷新生长形势 ，学习了新手艺的生长现状和应用情形 ，掌握了科技经费预算申报和治理要求 ，拓展了宽大科技职员的视角和知识面 ，为提高各企业科技立异治理水平 ，提升集团公司科技立异能力打下了坚实的基础 ，培训抵达了预期的效果。
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