京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
为进一步提高职工手艺水平，引发宽大职工岗位成才、岗位贡献的起劲性，克日，京丰公司外派项目部举行“弘扬工匠精神 争当手艺能手”手艺交锋启动仪式，拉开了电机正反转接线和钳工手艺两项手艺交锋的序幕，同时也是对推行“五精治理”、建设“三基九力”团队事情的又一次发动。宽大职工以此为抓手，开展岗位练兵，岗位成才，岗位贡献。
近年来，京丰公司扎扎实实开展职工手艺竞赛运动，在宽大职工中掀起了学手艺、比手艺的热潮，推动了高手艺人才步队建设，有力地增进各项事情有序推进。
一是党政重视，发动普遍。公司把开展职工手艺角逐作为提升公司竞争力的主要行动，从组织向导、经费支持、物质包管等方面全力支持。形成了党委向导、行政支持、工会主抓的时势，推动了角逐的深入开展。
二是突出重点，效劳阵势。角逐始终坚持为公司清静生产谋划治理、提高公司经济效益效劳;坚持针对性和适用性，把培训、角逐与解决公司生产和谋划治理中的现实问题细密团结；将手艺竞赛与学习手艺、岗位练兵细密团结，将学、练、赛融为一体，从而提高整个职工步队素质。
三是普遍加入，全力投入。职工手艺竞赛运动获得了宽大职工的起劲响应，下层各分会纷纷开展了多条理的角逐运动。不但生产部分加入，后勤实业部也开展了伙食班烹饪、洗衣班熨衣等角逐，手艺大赛一直拓展领域，做到了全员加入、普遍学习、配合提高。
四是注重实效，以赛促学。公司每年敌手艺交锋加入职工给与表扬与奖励，有用增进了竞赛运动的康健生长。多年来，公司获得集团公司职工手艺大赛焊工角逐小我私家一等奖，多名职工荣获手艺大赛“手艺能手”称呼和“五一”劳动奖章称呼。
通过一系列劳动竞赛和培训运动，搭建了职工生长的平台，充分引发了员工的起劲性和自动性，在公司形成了全员学手艺、钻营业、强手艺的优异气氛，大大提高了职工的综合能力，为高标准完玉成年使命，增进公司更快、更好的生长涤讪了基础。
