党的二十大报告强调 ，坚持大抓下层的鲜明导向 ，把下层党组织建设成为有用实现党的向导的顽强战斗堡垒。2023年 ，集团党委一连周全增强党支部标准化规范化建设 ，继续在全系统开展党支部星级评定事情 ，选标杆、树模范 ，一直增强下层党组织政治功效和组织功效 ，以顽强的下层战斗堡垒一直引领推动集团高质量生长。
在集团党委的向导下 ，北京热力党委坚持以“星级党支部评定”为抓手 ，聚焦“组织过硬” ，着力推进党支部标准化规范化建设水平“再提升”。
牢靠上一年度星级评定事情效果 ，进一步强化“评”有目的 ，“定”有规范 ，“创”有效果 ，分类制订标准 ，形成了多层面、全要素的审核评价系统 ，立起了“评星定级”的“硬标尺”。接纳知足度测评、现场检查、组织遴选、线上审核等方法 ，确保了“评定历程”的规范性。关于评定历程中涌现出的先进典范 ，举行勉励激励、树典范树模 ，通过编发事迹质料、宣传报道 ，推动各党支部在学习借鉴中一直对标 ，一连引发内生动力 ，提升了“评定效果”的实效性。经由层层评选 ，共有14个党支部获评集团2023年度五星级党支部。今天 ，让我们来看看其中7个党支部的先进事迹吧。
北京热力东城分公司崇文门供热效劳中心党支部
以“效劳零距离 ，三率百分百”为使命。
东城分公司崇文门供热效劳中心党支部坚持党建引领 ，一连三个供热季完成能耗、热耗指标使命 ，稳步推进中心各项事情精准安排、落地、收效。组织党员干部建设收费攻坚小组 ，助力完成生产谋划使命指标�？�“效劳一线”“绿色低碳、党员先行”等形式多样的主题党日运动 ，组织党员对北岗子锅炉房举行手艺刷新 ，接纳石墨烯蓄热体供热装备实现电装置供热 ，形成可复制、可推广的锅炉房刷新思绪要领 ，每年镌汰22.82吨的二氧化碳排放 ，有用增进节能减排、降低污染 ，助力首都焦点区清洁低碳用能。
北京热力朝一分公司三里屯效劳站党支部
2022年、2023年均未泛起公司级及以上集中投诉区域 ，自效劳站建设以来 ，每年均获得涉外使领馆等重点包管单位的高度评价。
三里屯供热效劳站一连深入抓勤学习教育、增强步队建设 ，全体党员阵势意识、责恣意识、效劳意识一直强化。为了进一步做好100余个涉外使领馆、外交公寓以及军委老干部局、武警、国管局等重点单位的供热效劳包管事情 ，党支部向导党员一直总结、研究提升包管计划 ，力争将效劳包管事情做得更为周全。每年供热季组织党员支援一线班组 ，2023年通过3次党日运动 ，对所辖重点用户上门1400余次、电话回访240余次 ，资助涉外使领馆、外交公寓排查供热问题 ，获得锦旗1面 ，表扬信3封。一连提升供热效劳质量 ，让“温度”暖进民心 ，变“接诉即办”为“未诉先办”。
北京热力朝二分公司CBD供热效劳中心党支部
以落实“党建+双碳”行动为切入点 ，坚持做好党支部“三强化”事情 ，一连推进党建与营业深度融合。
CBD供热效劳中心党支部强化效劳包管 ，向导全体职工顺遂完玉成国两会、“一带一起”国际相助岑岭论坛等重大运动供热包管使命。强化社企联动 ，与属地社区良性互动 ，赢得支持 ，高质高效完成今年度大、中小修583项 ，解决污水泡管和长年不热门位20余处 ，最大限度降低热损失和停热抢修次数。强化手艺立异 ，通过智慧供热刷新和能耗数据剖析 ，实现对热力站的精准调控 ，非计量热力站单耗同比降低9.81%。
北京热力海淀分公司清河供热效劳中心党支部
开展以“立异小切口、降碳大改善”为主题的板换在线洗濯党日运动 ，该项手艺立异镌汰了通例板换洗濯流程 ，大大提升换热器换热质量和效率 ，降低了能耗。
海淀分公司清河供热效劳中心党支部认真57座热力站、26座锅炉房 ，499.42万平方米区域 ，41969个热用户的供热效劳包管事情。党支部始终坚持高站位 ，为企业生长聚势赋能 ，向导党员起劲对接统领区域及周边独网锅炉房治理单位 ，对海淀区供热单位信息表中列出的118家供热单位举行逐一对接 ，深度挖潜 ，年度内新生长面积共计39.93万平方米。着力推进光伏项目手艺立异 ，通过项目的实验 ，实现电能的有用使用 ，对中心节能环保事情起到起劲作用。
北京热力海淀分公司机关第三党支部
在推动智慧化供热新手艺应用等方面形成互惠互利、优势互补、配合生长的党建事情新名堂。
海淀分公司机关第三党支部始终高度重视施展党建共建的鲜明优势 ，曾先后与北京科技大学后勤治理处党支部、北京热力机关第四党支部开展党建结对共建。党支部聚焦“双碳”目的 ，周全推进项目建设。2023年完成智慧供热刷新面积325.68万平方米；推动实验智能蒸汽管网数字化工程建设应用树模EPC总承包项目；建设蒸汽水力在线剖析及管道蒸汽吹扫优化治理系统；开展独网锅炉房智慧供热管控平台建设事情；探索一次系统大温差小流量运行方法 ，进一步降低供热运行能耗水平。
北京热力机关第三党支部
通过富厚的运动 ，一连为推进党建帮扶注入强劲动力 ，充分验展了叠加效应。
机关第三党支部为进一步助推公司党委对口帮扶的村党支部改变“软弱涣散村”的现实现状 ，充分使用自身党建事情优势 ，着力在加大党建帮扶力度上下功夫。与村党支部结对共建 ，建设联系员机制 ，相识村流动党员务工状态、加入组织生涯等情形 ，资助第一书记对落实组织生涯常态化、运动阵地实效化等方面举行有针对性地指导。系列主题党日运动开展以来 ，累计组织开展座谈交流3次、安排专人现场指导党支部标准化规范化建设2次、捐赠规章制度类书籍、指导手册等90余册、组织植树运动1次、扶贫项目效果旅行2次、加入公司党委在胜利村设立的墟落振兴实践基地揭牌仪式。
北京热力机关第四党支部
以党支部共建为抓手 ，推动多项课题研究及项目落地 ，为碳中和配景下的绿色低碳转型生长树立模范。
北京热力机关第四党支部在集团党委的顽强向导下 ，充分验展党建引领手艺立异优势 ，以责任感和使命感打好“三大攻坚使命” ，助力“三个京能”建设。组建党员先锋队 ，凝聚团队实力 ，周全总结2022年2000万平方米智慧供热刷新履历 ，2023年顺遂完成2418万平方米智慧供热刷新事情。以党支部共建为抓手 ，突破单位间壁垒 ，推动烟气余热接纳、氢能使用、数据中心余热使用等课题研究及项目落地。
