2023年 ，京能集团党委着力推进党建事情与“三个京能”建设有机融合 ，一连深化“党建+双碳”行动 ，增进工业链供应链立异链党建 。集团所属各级党组织精准发力 ，认真落实主体责任 ，优化实验计划 ，明确重点使命 ，有力有序推进项目建设 ，取得了亮眼的效果 ，进一步提升了集团“党建+双碳”国企党建品牌效应 。
京能财务党总支强化党建引领 ，深化以融兴产 ，与东方电气集团财务有限公司开展同业相助并签署《金融战略相助协议》 ，推动涿州热电二期等项目融资乐成落地 ，助力清洁火电项目建设 。
京能租赁党支部充分验展集团区域党建配合体试点成员单位作用 ，党员先锋队团结“党建+双碳”项目清单领使命 ，助力新凯时KB88项目建设 。阻止8月尾 ，新签条约额47.2亿元 ，“双碳”项目放款额33.73亿元 。
京能同鑫党支部施展战斗堡垒作用 ，以“党建+双碳”行动为抓手 ，增进“金融”与“科技”有机团结 。加速新凯时KB88先进制造领域手艺结构 ，京能凯时KB88科技基金所投纤纳、龙焱、金石、氢晨等新凯时KB88领域科技企业已经起源占有工业链龙头职位 ，推动先进手艺和产品在集团内部的推广应用 ，助力集团运用先进手艺提高科技含量 ，为集团科技前进赋能 。
京能科技党委构建“5+8”“党建+双碳”项目实验系统 ，立异党建事情机制 ，推动实现“1+1>2”的共建效果 ，增进党建事情与生产谋划深度融合 。实现长三角分公司基于“人工智能+物联网手艺”的漫衍式光伏项目清扫机械人提质增效应用 ，虚拟电厂营业在深圳、浙江两地开展实验 ，顺遂完成京能绿电制氢项目配套河北省易县200MW光伏发电项目备案及京雄保制加氢一体化综合凯时KB88站项目备案事情 。
凯时KB88研究院党支部起劲推动党建事情与生产谋划深度融合 ，一方面 ，周全推进年度妄想项目高质高效完成 ，另一方面 ，起劲施展两个作用 ，围绕“党建+智慧火电”目的 ，针对集团各电力企业水资源智慧调控及全厂废水零排放问题开展深度研究 ，共“碳”智慧水务新路径 。
招采中心党总支充分验展党建引领作用 ，围绕“双碳”目的和公司“十四五”妄想 ，组建四支“党建+双碳”党员先锋队 ，重点推进集团物资治理系统、工业品超市、数字招采中心等项目的建设研究 ，与京东电解智、科大讯飞、联通数科等行业数字化和人工智能龙头企业举行团结开发 ，引入先进供应链治理理念 ，搭建数字化运营治理系统 ，助力“三个京能”建设 ，实现“阳光招采、责任招采、价值招采” 。
京能效劳党委提出“五个团结”“四个聚焦”的“党建+双碳”年度事情思绪 ，确立实验项目24项 。聚焦提升后勤效劳质量 ，推出“寻味京能”特色餐饮效劳 ，团结主业需求打造“一项目一特色”效劳模式 。聚焦营业提质增效 ，起劲拓展营业86项 ，创收金额7576万元 。聚焦资产重组刷新 ，推进债权债务重组和电力后勤公司注销事情 ，现实希望较妄想进度提前一年 。
京能党校（治理学院 科技学校）党委以“党支部带课题解难题”为抓手 ，深入推进2023年“党建+双碳”行动 。学校承继“立德树人”教育宗旨 ，以《知行合一 德育促生长》为课题 ，开展系列德育运动 ，资助学生“扣好人生的第一�？圩印� 。
京能信息党支部以党员手艺主干为焦点 ，牵头实验集团云数据中心项目 ，推动上线集团碳资产治理平台 ，有序推进集团数字化党建、电子劳动条约、物资焦点治理系统建设 ，实现电子劳动条约在集团所属303家企业和3.4万名职工中的使用全笼罩 。合并报表和周全预算实验项目已笼罩全集团800家实体企业 。
下一步 ，京能集团党委将继续深入贯彻落实天下、全市组织事情聚会精神 ，一连推动党建立异和“党建+双碳”党建品牌建设 ，着力增强下层党组织政治功效和组织功效 ，把组织实力、组织优势有用转化为企业生长动力、生长优势 ，以高质量组织事情效劳首都高质量生长 。
