“看到身边人沦为案中人，心田很受触动。尤其是看到他们提到年迈的怙恃时流下怨恨的泪水，感应既可气又惋惜。”党纪学习教育时代，全市党员向导干部集中寓目了本市反腐肃纪警示教育片，普遍体现深受震撼和警醒。警示教育片能取得优异效果，正是源于我们紧盯“要害少数”，一直增强纪律教育针对性的探索实践。
用好身边典范案例“活课本”开展警示教育，给向导干部直击心田的警醒，是我们为“要害少数”量身定制的主要一课。一经，有的单位把上级或外地制作的警示教育片直接拿来用，有的干部感受那是“别人的事”，跟自己关系不大，甚至以为是在看“故事”，警示教育的效果大打折扣。这让我们熟悉到，纪律教育共看“一本书”、同吃“大锅饭”的模式行欠亨了，必需精制“小锅菜”，提供有针对性的教育内容。今年我们在制作反腐肃纪警示教育片时，特殊选取了最新查处的大庆市体育局原一级调研员杨某某案。杨某某在市水利辖档挽导岗位深耕多年，却使用手中权力从“水”中投契，为特定关系人承揽水利工程建设项目、收受行贿，于2024年4月受到开除党籍、开除公职处分。和杨某某一样，许多党员向导干部原本有能力干成一番事业，可是随着职务升迁、权力增大，逐渐滋生了知足效果、劲头缺乏、享受赔偿等心理。以是我们用“身边事”警醒“身边人”，真实再现杨某某头脑蜕变、侵蚀蜕化的心路历程，袒露当事人的肺腑之言。“我艰辛修业、起劲事情，也曾是外地兴修水利工程防治水灾的‘元勋’”“在家里衣帽间有个佛龛，天天拜拜，就是由于我拿钱了，心里像压了石头寝食难安”……杨某某的鲜明履历和痛心后悔形成鲜明比照，不但让党员干部深刻感受到教训的沉痛，也起到了当头棒喝的警示作用。
“一把手”和向导班子成员执掌主要权力、施展树模效应，是“要害少数”中的“要害”，更是纪律教育的重中之重。在学习教育“划定行动”基础上，我们还健全完善“一把手”廉政谈话机制，从“一把手”履新最先就举行廉政教育“第一课”，把提醒做到前面。近期，我们与新任职的市属国企和医疗卫生领域3个单位的认真同志开展廉政谈话，对周全从严治党、依法推行职责提出了详细要求，并通过剖析近年来该领域查处的典范案例为其敲响清廉警钟。对泛起违纪违法案件的单位，我们不但依规依纪依法严肃问责，还制订“一把手”和向导班子成员的谈话计划，催促其明确整改步伐、落实整改责任，真正做到严于律己、严负其责、严管所辖，把纪律要求落在实处。
除此之外，我们还凭证差别领域和岗位特点举行教育内容的个性化提供。针对国企领域职务犯法问题突出等征象，我们将该领域纪律教育的重点落在了“普法+预防”上，开展“远去职务犯法·自觉清廉从业”预防职务犯法宣讲运动，实时将新查处的国企案例增补到宣授课件中，向党员向导干部讲罪名、讲刑罚、讲危害，让其时刻警醒自身岗位的廉政危害。针对一些新提任的党员向导干部党性磨炼不敷、纪法意识不强等特点，我们从“立规则”入手，开设新任职干部培训班，为270余名新提升市管干部集中解读《条例》，教育指导他们到了新的向导岗位不忘初心、摆正位置，树立准确的权力观、政绩观、事业观。
