京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
2014年6月3日，北京京能新凯时KB88有限公司治理的宁夏太阳山一期49.5MW风电项目乐成备案成为海内自愿减排项目（CCER项目），备案日期为2014年5月26日，备案号为003，年减排量为80789吨二氧化碳当量。本项目是继乌兰伊力更300MW风电特许权项目乐成备案为首批CCER项目后新凯时KB88公司备案的又一CCER项目
凭证集团党委专项检查事情安排，6月11日，集团党的群众蹊径教育实践运动督导组副组长徼志成一行到新凯时KB88公司举行专项检查事情。
新凯时KB88公司党委高度重视，抓紧安排相关事情的梳理自查，充分做好迎检准备。在上午召开的专项检查汇报会上，
“生长决不可以牺牲人的生命为价钱—这是一条不可触碰、不可践踏的高压线，这是一条必需严防死守、坚决守护的红线……”寓目了清静生产警示教育片《生命的红线》的盛华员工纷纷体现，片中的事例、警句给各人留下了深刻印象，使自己对清静生产事情的熟悉有了进一步的提高。
2014年6月9日，京丰公司召开全方位对标事情专题会。总司理朱军等公司向导班子成员、各部分认真人及对标事情组成员加入了聚会� ＞刍嵊筛弊芩纠砗钚×鞒�。
会上，副总司理侯小龙转达公司在2013年度集团全方位对标现场检查评价排名情形，宣读了“关
为增进公司内部人才交流，调发动工起劲性，6月12日，新凯时KB88公司组织开展了风电场副场长岗位内部竞聘考试，共有50名来自各风电场的正式员工加入了此次考试。
新凯时KB88公司将在100MW及以优势电场设立副场长岗位，此次内部竞聘以调发动工起劲性，坚持公
京能财务为打造效劳品牌，提升影响力,于2014年5月11日正式开通了官方微信公众平台，并于5月19日公司建设八周年之际乐成宣布创刊寄语。经由短短一个月的运营，京能财务官方微信平台已宣布五期图文信息，关注人数突破200人。
京能财务官方微信平台主要
为了落实公司工会开展的“深究细看查图纸、细化优化保工程”劳动竞赛运动，计财分工会相关职员2014年6月9日开展了审查图纸专题运动。本次集中审查的图纸是公司翠湖南路热力管线西段的施工图，这项工程不但关乎着2014年公司总体工程建设的希望，更关系着公司供热运营的总体进度。
为认真贯彻集团公司清静月运动通知精神，进一步搞好清静生产，宁东发电公司于2014年6月4日下昼举行了2014年“安康杯”清静知识竞赛。包括公司发电一队、发电二队、装备一队、装备二队、生产联队以及兴海电力、蓝巢维护在内的7支代表队举行了强烈角逐。
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6月5日至6月6日，新凯时KB88公司内蒙古分公司第二届“风电杯”运动会决赛在呼和浩特市圆满落下帷幕。
本届运动会设置了3人制篮球、羽毛球、乒乓球、中长跑、蛙泳等7个大项共14小项角逐。分公司本部两支代表队和各风电场共10支代表队在划分举行预赛
