京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
为鼎力大举培育和践行社会主义焦点价值观 ，引发宽大员工专心感受身边的美 ，用艺术的视角觉察美、撒播美 ，2014年8月25日 ，以“美在上庄热电”为主题的2014员工摄影作品展在上庄热电员工餐厅准期展出。本次摄影展由公司工会主理、摄影协会详细承办 ，也是摄影协会建设以来第一次承办公司运动。&
2014年8月25日 ，国际电气磨练运行党总支组织开展党员学习运动 ，公司磨练运行各部分、各项目部、宁东分公司党员干部共20余人加入了此次运动。公司党总支书记、执行董事蒙海清全程加入学习 ，并对与会职员提出了几点要求。
此次运动转达了京能集团党群事情
2014年8月22日 ，在贵阳召开的2014中国电力信息化推进大会上 ，国际电气公司荣获了“2014中国电力信息化推进树模单位”声誉称呼。公司“电子招投标治理系统建设”项目获得“2014中国电力信息化推进树模项目（效果）”。
国际电气公司作为京能集团的信息治理
8月23日上午 ，京能集团电力后勤效劳平台五年建设效果总结会在岱海培训基地召开�＞刍峄厥琢说缌笄诠疚迥甑纳だ� ，明确了以后的生长目的 ，表扬了为公司做出突出孝顺的11位“后勤实力”。京能集团副总司理刘国忱、公司向导班子成员、各项目单位认真人、公司及事业部本部全体员工
8月22日下昼 ，京能集团电力后勤效劳平台效劳质量提升座谈会在岱海培训基地召开�＞刍嵊删┠芗鸥弊芩纠怼⒌缌笄诠径鲁ち豕乐鞒�。集团系统内15家发电企业的后勤营业分担向导及相关认真人受邀参会。
通过听取公司副总司理于漂亮的事情汇报 ，观
8月26日晚 ，由深圳钰湖工会主理发电分工会承办的第二届“钰湖杯”篮球角逐在宿舍区篮球场盛大开幕。公司总会计师祁俊、总工程师何剑、工会主席杨军和各分工会主席出席本次开幕式。
开幕式上 ，评判员、参赛运发动着装整齐齐整、斗志高昂入场 ，充分展示
上庄热电第一届职工乒乓球角逐于2014年8月22日下昼圆满落下帷幕。此次角逐由公司工会主理、乒乓球协会承办 ，共12名选手加入角逐 ，最终爆发了本届乒乓球冠军、亚军、季军和优异选手。
自8月6日小组循环赛拉开帷幕 ，到8月22日四强赛 ，在历时半个月、30场
为了培育团结协作精神 ，打造一支更为诚信、团结、富有创立力和战斗力的优异团队 ，2014年8月23日 ，盛华煤炭公司工会组织公司员工赴哈达门拓展训练基地 ，开展了为期一天的户外拓展训练。
此次训练 ，培训方为我们量身制订了一套训练项目 ，并有专业教练进
8月22日,中共北京京能新凯时KB88有限公司党员大会在京召开 ，新凯时KB88公司全体党员共124人加入了聚会 ，京能集团党委副书记、工会主席李迅 ，党群事情部主任助理高彤出席大会。大会审议并通过了《中共北京京能新凯时KB88有限公司委员会事情报告》 ，选举爆发了公司第一届党委、纪委班子。
