京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团 。
为让宽大职工松开心情，释放事情压力，康巴什热电于克日组织开展了主题为“初夏，我们一起去踏青”的远足运动 。
下昼2点40分,清风微送，莺啼燕语，来自公司各部分的100余人，迈着轻盈的程序，在欢声笑语中排队奔向围绕厂区的乌兰木伦河，其周边有攀岩
五月的右玉，天空湛蓝，莺啼燕语，各处生气勃勃，5月26日上午，京玉发电团委组织团员青年月表，来到右玉县白头里乡中心� ？埂袄渡绯怠卑闹г硕�，为在校小学生每人送去一套运动服和一双运动鞋 。
白头里乡中心校是京玉发电团委为切实关爱贫困学
5月24日下昼，京西公司摄影协会组织10余名会员加入了集团摄影协会在京阳热电举行的摄影基础知识培训讲座 。讲座由中国摄影家协会黄海京主讲 。
黄先生以自己的作品为实例，重点解说了选择及替换镜头时的注重事项 ；单反相机的主要模式、功效，以及各
? 为进一步提升宽大职工学法、遵法、用法的能力，5月22日，京丰公司举行了执法知识大课堂，约请机械工业治理局党校培训师为宽大职工教学执法知识 。90余名职工聆听了讲座 。
??????? 张汶教授用2个小时的时间做了有关依法治国的精彩讲座，团结现实案例，对《关于全
克日，北京京能新凯时KB88有限公司收到首都精神文明建设委员会通知，公司获评2012—2014首都文明单位称呼 。
新凯时KB88公司建设以来，始终承继“以人为本，团队无价”的价值理念，高度重视精神文明建设事情的开展和立异，将精神文明建设与企业谋划治理细密团结
为富厚团员青年精神文化生涯，充分展现青年员工的青春活力，5月21日下昼，源深节能与高安屯热电共青团在党委及工会的支持下，组织开展了篮球联谊赛 。角逐在首都体育馆拉开战幕，双方参赛热情高涨，仅参赛球员就有近30人之多 。
哨声响起，角逐正式最先
为使宽大员工坚持康健起劲的心态，以阳光的心态面临事情与生涯的挑战，2015年5月22日下昼，未来热电特邀压力治理与心理资源开发方面的专家李世源，开展了一场“压力与情绪治理”培训，公司向导、中层干部及各部分员工共计60余人加入 。
在近五个小时的课
为切实增强对干部员工的廉政教育力度，深入落实《关于推进京阳热电2015年党风廉政建设及反糜烂事情实验计划》的详细要求，2015年5月22日，京阳热电纪委再次组织公司各部分要害岗位职员旅行了北京市反腐倡廉警示教育基地 。
旅行历程中，各人听取了警示教
2015年5月22日上午，十堰市市长张维国、常务副市长龙良文向导市发改委、住建委、交通局、城投公司、供电公司、水务公司、张湾区政府及项目指挥部认真人一行，深入京能十堰热电项目施工现场，审查工程建设希望情形并召开现场办公会 。公司向导班子加入了聚会 。
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