京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
2014年4月1日，京津冀三地媒体到京能集团京桥热电举行主题为“京津冀大气污染防治步伐和希望”的旅行采访
4月1日，京能集团发电企业全方位对标2013年度总结表扬大会在岱海发电公司召开。
2014年4月2日，集团党委副书记、总司理郭明星、京能电力总司理张平、集团生产治理部主任金生祥、安科环部主任梅东升一行4人到康巴什热电检查指导事情。
2014年3月28日至29日，由集团工会主理的京能集团第四届职工手艺大赛“京桥热电杯”?化学汽水值班员角逐，在京桥热电公司举行。本次手艺大赛是贯彻落实集团“刷新提升年”主要精神，为企业选拔作育手艺能手，为职工搭建学习生长平台的一项主要行动。
3月19至20日,集团副总司理刘海峡,生产治理部主任金生祥到深圳钰湖电力有限公司和珠海市钰海电力有限公司检查指导事情。公司党委书记、总司理张燕东及相关向导陪同检查。
3月21日，集团召开果真选拔所属企业向导职员发动安排电视电话聚会，集团党委副书记、总司理郭明星出席聚会并讲话，党委副书记陈燕山主持聚会。集团总部各部分和在京企业主要认真人在集团总部主会场加入聚会。京外企业主要认真人及部分组织（人事）干部在各企业分会场加入聚会。
会上，集团党委副书记、总司理郭明星指出，这次果真选拔向导干部，是落实市委组织部、市国资委党委关于深化干部人事制度刷新的精神，拓宽选人用人视野，增进优异人才脱颖而出的主要行动，也是提升干步队伍素质、提高选人用人知足度的有用途径。郭总强调，集团的生长实践证实，集团的干部选拔机制是卓有效果的。这次果真选拔事情要从支持集团刷新生长的高度，起劲组织好本次果真选拔的宣传发动和报名推荐事情。要准确掌握本次果真选
2014年3月20日，集团总工程师关天罡、安科环部主任梅东升等一行3人到宁东发电公司，对公司环保设施刷新事情举行检查。
? 2014年3月20日下昼，天下总工会党组书记、副主席、书记处第一书记陈豪一行在北京市人大常委会副主任、市总工会主席梁伟，市总工会党组书记、副主席曾繁新及京能集团党委常委、董事、工会主席李迅陪同下莅临京能集团京阳热电旅行调研职工之家建设情形。京阳热电总司理、党委书记、工会主席加入了调研。
??????? 陈豪主席一行听取了京阳热电公司总司理曹满胜先容了企业生长情形，工会主席吕卫红详细先容了企业工会组织生长情形和职工之家建设情形。随后旅行了职工书屋、职工运动中心、职工立异事情室和职工食堂，详细询问了工会组织情形、职工之家的建家情形、职工之家各个场馆、设施的使用情形、京卡?相助效劳卡怎样实现与三级效劳系统对接以及职工的事情生涯情形，深入相识了下层企业工会在维护职工正当权益、效劳职工
2014年3月21日至22日，由集团工会主理的京能集团第四届职工手艺大赛“康巴什热电杯”集控运行机组长角逐，在京阳热电公司举行。
