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京能集团举行第五届职工手艺大赛“未来热电杯”ERP系统治理员角逐

2015-03-08 阅读次数:5871 新闻作者:京能集团
  2015年3月7日,京能集团第五届职工手艺大赛“未来热电杯” ERP系统治理员角逐在石景山热电公司举行 。京能集团党委副书记、工会主席李迅,集团清静与科技环保部相关向导以及承办单位未来热电公司、协办单位石景山热电公司总司理、党委书记出席了启动仪式,部分企业工会主席、政工部长祭慰奎选手约50人加入了启动仪式 。
        启动仪式上,未来热电公司总司理南补连代表承办方致接待辞 ;选手代表及评委代表讲话 ;集团党委副书记、工会主席李迅做了降P蘑宣布角逐最先,他在讲话中指出职工手艺大赛的举行不但是搭建职工学习手艺和交流知识的平台,更是提高职工立异能力和手艺水平的主要行动 。希望各单位参赛选手在角逐中展示才华,交流武艺,增强友谊,通过角逐磨练并提高ERP系统治理操作手艺,增进集团ERP系统的清静、稳固运行 。
        为组织好本次角逐,赛前,集团清静与科技环保部举行了为期三天的专项培训,培训还吸引了各单位一些非参赛选手的起劲加入,取得了很好的培训效果 。
        本次角逐特约请国家信息中心原主任、中国首席信息官同盟专家委员会副主任高新民担当裁判长,约请国家电网培训中心王东良等5名先生担当评委,对大赛给予指导 。 角逐历时半天,共有28家单位的43名选手加入 。角逐分为理论笔试和上机实操两部分 。其中理论笔试时间为60分钟,内容包括ERP、BW、EP、OA系统基础、手艺架构知识,ERP系统治理运行规范及常见问题剖析、处置惩罚等 ;上机实操分先后两场举行,各为60分钟,内容包括ECC、BW、EP、OA系统治理员所需手艺及常见问题处置惩罚 。
        赛后,选手们共聚一堂就ERP系统治理及现实运用举行了深入交流,提高了水平,增进了友谊 。
        本次角逐组织严谨、审核严酷,为集团及各单位选拔、作育了一批高素质、高手艺人才,为下一步集团ERP系统治理深化应用涤讪了基础 。
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