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京能集团召开下沉干部座谈表扬会

2022-08-31 阅读次数:2697 新闻作者:张宏图 刘欣芳

2022830日,京能集团召开下沉干部座谈表扬会,下沉干部、下沉事情先进单位代表齐聚一堂,总结交流疫情防控事情,表扬先进,弘扬伟大抗疫精神,引发宽大干部职工做事创业热情,凝聚众志成城、共克时艰的强鼎实力 。

座谈会上,与会职员配合寓目了2022年京能集团下沉干部抗疫纪实片,集团党委副书记、工会主席孟文涛宣读了表扬决议,对下沉干部、下沉事情先进单位举行表扬 。

集团党委书记、董事长姜帆充分一定了集团下沉事情取得的效果 。

他指出,在疫情大考眼前,京能下沉干部坚决落实“快、严、准、实、细”防控要求,不惧危险、听从指挥、敢打硬仗、勇担重任、务实笃行,耐心、详尽、热情、周密地做好各方面的效劳事情,用“铁肩”筑牢了社区防疫的“铜墙铁壁”,以汗如雨下的艰辛起劲换来了社区群众的平安幸福,树立了模范的实力,展现了新时代京强人的风范,受到社区住民的普遍赞誉,市委组织部和市国资委向导也给予高度评价 。

针对未来事情,姜帆对下沉干部提出了三点期望:

坚持苏醒熟悉   一连扎实做好疫情防控事情

现在疫情防控事情还没有彻底竣事,下沉干部的辛勤支付和优异体现,推动各人要继续抓实抓细常态化疫情防控事情,维护首都社会生长阵势 。

发挥下沉精神   坚持为人民效劳的头脑不摇动

坚决做到两个维护,把听党指挥、迎难而上、勇挑重担的精神发挥下去 ;增强斗争精神,把不怕牺牲、敢于胜利的作风发挥下去 ;切记宗旨意识,把无私贡献、效劳群众的精神发挥下去,在各自的事情领域,推行好自己的职责,践行新时代京强人的使命继续 。

驻足岗位   为集团高质量生长孝顺实力

下沉干部要将抗疫精神和下层事情履历带回到以后的事情中,带动继续作为,带动攻坚克难,为经济社会一连康健稳固生长做出新孝顺 。

姜帆强调,集团宽大干部职工要向下沉干部学习,认真贯彻落实疫情要防住、经济要稳住、生长要清静要求,将下沉精神转化为推动集团实现高质量生长的奋进动力,深入开展好党建+双碳行动,一连打造绿色京能、数字京能、立异京能,以优异效果迎接党的二十大胜利召开!

 

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