凭证集团年度综合审核评价事情的总体安排, 2011年1月24日 ，北京京能国际凯时KB88股份有限公司召开2010年度向导述职大会。公司向导班子成员、中层干部及部分职工出席了聚会。集团公司人力资源部有关向导加入了聚会 ，对班子成员举行了民主测评和公司后备干部推荐。
公司副总裁金生祥同志总结了2010年京能国际整年岁情及向导班子建设情形。在集团公司的向导下,在全体员工的配合起劲下 ，京能国际谋划班子牢牢围绕集团公司确立的中心使命和事情目的 ，向导全体员工 ，夯实生长基础、严控支出本钱、优化机组运行 ，确保了各发电企业清静稳固运行 ，机组节能降耗收到显著效果 ，各项经济指标较好的完成 ，基础治理水平获得显著提高。公司向导班子成员划分就各自分担的事情举行了述职。
向导班子述职和民主评议增进了向导班子和向导干步队伍建设 ，有利于周全评价向导干部 ，有利于增进向导干部自身素质的提高 ，关于打造高素质的干步队伍 ，增进企业生长具有主要的意义。
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