京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
本次招聘严酷透明的选拔机制 ，将为公司以后人才选拔事情涤讪坚实的基础 ，为优化公司员工结构和建设华宁高素质员工步队创立了条件。
2012年2月9日 ，朔州市市长李正印一行 ，在右玉县委书记、县长苏连根的陪同下 ，莅临京玉公司视察事情。
公司党委书记、总司理郑亚刚向李市长一行先容了工程建设情形及投资方情形 ，李市长对公司事情给予了充分一定 ，并相识了二期工程前期希望情形。
正月里来是新年。2012年2月8日晚 ，宁东发电公司在多功效厅举行了正月职工联欢会。公司全体干部员工、外委维护单位300余人加入了联欢会。
联欢会上 ，公司向导揭晓了热情洋溢讲话 ，回首总结了已往一年来取得的效果 ，展望了2012年的生长目的 ，对以后事情提出
为了庆祝２０１２年元宵佳节 ，给深圳钰湖电力有限公司全体职工营造温馨愉快的节日气氛 ，２月６日晚 ，深圳钰湖电力公司２０１２元宵晚会在生涯区篮球场盛大举行。生涯区内张灯结彩、欢声笑语 ，一串串林林总总的彩灯将生涯区装扮得色彩缤纷 ，随处泛起一派欢喜、喜庆、祥和的节日气氛。
金龙送祝福 ，猜谜闹春宵。2月6日 ，在元宵佳节到来之际 ，京隆发电公司为营造喜庆、欢喜的节日气氛 ，由公司工会牵头、团委配合组织开展了元宵节“猜字谜、放烟花”运动 ，并获得了公司宽大员工的普遍接待。
2月6日下昼15时 ，“猜字谜”运动在员工食堂正式
2011年3月 ，京能财务在集团公司的指导下 ，认真开展标准化事情 ，公司全体员工在三个月内战胜人手少、时间紧的难题 ，人均制订标准13个 ，检索和识别了适用于财务公司的86项手艺标准 ，完成了22类181项治理标准以及4类7个部室62个岗位事情标准的体例、审核、批准和宣布事情。所有标准在办公协同
年头 ，经由集团公司评审京隆发电公司获得了《京能集团推进治理现代化立异优异企业》和《京能集团推进质量治理（QC）小组运动优异企业》等多项殊荣 ，公司总司理安宏文被评为“推进治理现代化立异先进小我私家”。
自京隆发电公司双机投运以来 ，为确� ；�
2月3日 ，公司党委书记、总司理张平 ，党委副书记、纪委书记贾玉宝、工会主席智关及部分中层干部赴公司周边墟落慰问外地村民 ，并向他们致以节日的问候。
慰问历程中 ，公司党委书记、总司理张平一行关切地询问新农村生长建设情形及农民生涯情形 ，并向周
2012年新春佳节来临之际 ，京隆发电公司全心准备 ，组织开展了春节慰问运动 ，为奋战在公司各条战线上的员工送上深情的问候和温馨的祝福。
在慰问运动中 ，公司向导奔赴生产现场 ，与各维护单位、驻厂武警以及刚刚来到京隆的神头电力磨练公司员工交流谈
