京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
2012年1月16日下昼 ，京阳热电伙委会召开专题聚会 ，在普遍征求民意的基础上 ，对员工餐餐标调解问题举行了深入钻研。公司总司理助理潘世宏主持聚会 ，党群事情部部长谭丽茗、发电部主任李俊、后勤治理部主任李有红、伙食治理委员会部分成员加入了聚会。
2012年1月17日 ，在新春佳节来领之际 ，宁东发电公司向导对各外委单位举行了慰问。
宁东发电公司向导对各外委维护单位“两节”时代的生产、生涯安排举行了详细相识 ，向辛勤事情在各个岗位的员工及眷属提前致以节日的祝福 ，希望各人坚守岗位 ，尽职尽
2012年1月16日上午10时 ，宁夏回族自治区宁东凯时KB88化工基地管委会副主任杨宏岳一行六人 ，来到宁夏京能宁东发电有限责任公司开展春节慰问运动。
杨宏岳一行首先来到主控室 ，亲热慰问了正在生产一线的员工 ，随即与宁东发电公司谋划班子成员举行了座谈。听取
2012年1月11日至15日 ，在龙年新春佳节到来之际 ，新凯时KB88公司向导班子成员冒着严寒 ，深入下层 ，到公司各风电场、光伏发电项目及在建项目“送温暖” ，为一线职工送去了新春的祝福和公司全体员工的问候。
本次培训为热控专业职员搭建了优异的学习与交流的平台 ，使各人在互动交流中共享手艺实践履历 ，在实践中配合解决手艺难题。通过培训 ，专业职员的手艺水平都有了显著提高 ，为确保现场仪表的正常稳固运行打下了坚实基础。
2012年1月15日 ，京科发电公司到驻地查顺花嘎查举行春节走访慰问。在公司总会计师师国勇的向导下 ，慰问组为该嘎查两户特困户送去了大米、食用油等生涯必需品 ，并受出差在外的公司党委书记、总司理武东文同志委托 ，将武总在公司艺术节上获得的摄影作品奖金所有捐赠给特困户 ，在严冬腊月
2012年1月14日 ，京科发电公司工会组织开展“送温暖”运动 ，公司总会计师师国勇代表公司工会为家庭难题的员工送去了节日慰问金 ，同时送去了公司党委、谋划班子的一片浓浓关爱之情。
一直以来 ，京科发电公司工会十分体贴关注员工的事情、学习和生涯情形
新春将至 ，为更好地体现公司对宽大员工的眷注 ，把企业的温温暖关爱实时送给难题的员工 ，推进协调企业建设 ，京丰公司全心策划、周密安排 ，从解决员工群众最体贴、最直接、最现实的问题入手 ，在“两节”时代开展了送温暖慰问运动 ，做到走访慰问难题员工全笼罩 ，以现实验动把公司的关爱
2012年1月12日上午 ，公司召开维稳事情会 ，公司党委书记、执行董事昝荣师 ，党委副书记、总司理綦惟恒 ，纪委书记郭建忠等公司向导和各部分、各单位认真人加入了聚会 ，聚会由赵军同志主持。
会上 ，赵军同志转达了市国资委清静稳固事情聚会主要精神和集团
