京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
2012年中秋节前夕 ，国际电气公司工会向导及委员一行来到京桥、高安屯、未来城和西北热电中心4个京内项目部现场 ，对事情在项目一线的30余名工程治理手艺职员举行慰问 ，将公司党委及工会的眷注转达到职工心中。
? 2012年9月19日 ，华北电网公司�；ごΑ⑾低炒屯ㄑ洞ο虻驾傲倬┞》⒌绻炯觳榈车氖舜蟊５缡虑� ，公司副总司理王六虎、戴新、付喜亮陪同举行了检查。
??????? 汇报会上 ，京隆发电公司汇报了并入华北电网以来的运行情形 ，重点先容了京大线维护、牢靠装置运行、保
2012年9月14日 ，历时两天半的新凯时KB88公司内蒙古分公司第一届风电杯运动会在呼和浩特市圆满落下帷幕。
本届运动会设置了台球、跳绳、乒乓球、羽毛球、三人制篮球和中长跑六大项。经由此前各赛区的预赛选拔后 ，内蒙古分公司和所属7个风电场共8个赛
2012年9月16日 ，岱海建发公司召开了治理履历总结交流会。公司向导班子成员及各职能部分全体员工参会 ，聚会由公司纪委书记、工会主席贾权胜主持。
会上 ，公司向导和全体员工寓目了《后勤效劳平台建设三周年生长纪实》宣传片 ，回首了岱海建发公司肩负后
为关爱和包管员工身体康健 ，进一步提升员工幸福指数 ，自9月15日起 ，京丰公司约请北京军区医院的医疗职员带着装备 ，前来公司为全体在职员工、离退休员工及部分眷属1000余人举行周全体检。
此次体检 ，为了不影响清静生产事情 ，公司战胜园地狭窄、用度紧
9月7日 ，赤峰凯时KB88第一届“和新杯”职工足球赛胜利终结 ，本次角逐共有八支代表队114名球员参赛。
角逐接纳九人赛制 ，凭证国家体育总局最新审定的《足球竞赛规则》竞赛。八支球队分A、B两小组 ，小组内单循环 ，每小组前两名出线 ，进入半决赛。经由了强烈
2012年9月10日--12日 ，京西热电公司约请中国电力建设企业协会专家组一行三人 ，对公司燃气热电项目工程地基及基础工程举行中心历程检磨练收事情。
本次检查接纳听汇报、查阅资料、现场审查、抽查实测、追溯跟踪、座谈评议等方法举行 ，划分对余热锅炉基础
2012年9月11日21时 ，随着裁判哨声的响起 ，京隆发电公司第二届“京隆杯”篮球赛圆满落幕。
本届篮球赛由京隆发电公司工会、团委主理 ，来自公司差别战线的8支步队 ，共计100多人加入了角逐。角逐共计举行16场 ，分为循环赛、半决赛、决赛 ，经由16场强烈角逐
2012年9月7日 ，京能集团工会副主席、人力资源部副主任李清山一行莅临京丰公司检查指导事情 ，对企业劳动用工情形举行了专项检查。
检查事情会上 ，李清山主任就此次检查事情的目的和意义向公司参会职员举行宣贯 ，随后 ，集团专项检查小组一行认真听取了公
