京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团 。
自2013年7月25日集团启动全系统深入开展党的群众蹊径教育实践运动发动大会以来 ，漳山发电公司党委凭证中央、集团党委安排和要求 ，认真开展了启动前的各项准备事情,确定于8月2日召开漳山发电公司教育实践运动发动大会 。
一是完成了向导小组、事情机构的
凭证公司培训事情总体安排 ，宁东发电团结二号机大修举行系列手艺交锋 。2013年7月30日 ，公司人力资源部与装备部团结组织 ，在二号机6KV配电室首先举行了继保专业手艺交锋 ，来自宁东发电、兴海电力、京能磨练公司的10名继保专业职员加入了角逐 。
此次角逐历
面临大暴雨事后的高温酷暑天气 ，四川水电起劲开展为生产一线职工“送凉爽”运动 。7月29日和30日 ，公司向导亲自带队分组到九龙滩、新胜电厂、金华能公司等单位亲热慰问了盛夏酷暑坚守岗位的一线职工 ，并送上防暑降温饮料 ，员工们备受鼓舞 。
慰问组划分
7月27日 ，京能集团培训中心岱海培训基地启动协调会正式召开 。京能集团人力资源部主任王彦民、生产治理部主任金生祥、集团培训中心主任王金柱、京能后勤公司总司理郭德彪、党委书记康龙和纪委书记、工会主席贾权胜出席协调会 。
聚会在岱海培训基地举行
本着增进交流、增强相同的原则 。7月27日上午 ，上庄热电公司组织新入职的员工和老员工举行一场篮球友谊赛 。本次角逐运动由工会牵头组织 ，以生产准备部的新员工组建一支步队 ，对阵由各治理部室老员工组成的团结队 。
上午10时 ，公司副总司理、工会主
酷暑高温 ，闷热异常 ，为包管一线员工的身心康健 ，包管清静生产 。7月29日下昼 ，公司总司理高玉明向导班子成员深入施工一线 ，为生产手艺职员和工人师傅们送来了冰红茶等防暑降温饮品 。给每一个员工送来了夏日的凉意以及公司向导对各人的眷注 。
为确
7月29日下昼 ，京丰公司召开了第三季度交通清静事情会暨交通清静大检查事情启动会 ，公司副总司理赵立群、各部分认真人及交通清静员加入了此次聚会 。
聚会对第二季度的交通清静事情举行了周全的总结 ，公司交通清静事情在全体员工的不懈起劲下 ，未爆发交
7月29日 ，京泰发电公司党委组织党员与起劲分子在办公楼五楼培训室开展党课教育 ，特约请内蒙古哲学协会会长、内蒙古大学马列研究部主任连自昕教授作主讲 ，使各人对中国共产党曲折而又绚烂的生长历程有了更深入的相识 。
连教授以“艰难困苦 玉汝于成
七月盛夏 ，酷暑当头 。随着2号机组A级磨练事情的周全睁开 ，宁东发电公司工会组织开展了系列送清凉运动 ，慰问奋战在高温事情岗位的员工 。
大修前夕 ，在宁东发电公司党委的安排下 ，公司工会深入下层周全相识了生产一线岗位的防暑降温情形 ，为发电部、装备部新配备了2台电冰箱、3台饮水
