京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
为进一步增强京能集团内发电企业运行班组下层治理水平 ，夯实下层值长营业能力 ，增进集团内兄弟电厂之间的学习和相同 ，2013年11月18日 ，京能集团首届值长培训班开班。加入本次培训的职员来自集团所属十多家发电企业的共五十多名值长、备用值长和优异主值。集团生产谋划部主任金生祥、副
为增进运行纪录越发规范、整齐、熟练、雅观 ，提高整体运行纪录水平 ，11月19日 ，四川水电团结集团周全临标要求和公司现实举行了仿宋字角逐。来自生产一线的16名选手加入角逐 ，公司纪委书记、工会主席张世旭出席角逐现场并担当评委。
此次仿宋字角逐要求
2013年11月13日上午 ，源深公司组织了2013年第二期新员工入职培训。公司向导聂继波、滕树龙、侯凯、隋晓峰均出席了此次培训会。向导们对13名新入职员工体现热烈接待 ，并对各人提出了殷切期望。公司党委书记、董事长聂继波体现 ，公司现处于高速生长时期 ，机缘与挑战并存 ，新员事情为企业的
为深入开展“六五”普法事情 ，提高职工执律例则知识水平 ，增强执法意识 ，宁东发电公司于2013年9月至10月 ，在公司全体员工规模内举行了“六五”普法知识竞赛有奖答题运动 ，公司全体职工202人加入了竞赛。
加入此次竞赛运动的答卷均凌驾95分 ，最后评选出一
2013年11月16日上午 ，京能集团职工2013年工间操角逐在京阳热电厂前区广场热烈举行。京阳热电作为主场单位 ，公司员工起劲响应 ，充分准备 ，以饱满的热情踊跃加入。
此次工间操角逐 ，分为京内赛区和京外赛区。京内赛区现场 ，共有九支24人组队和十支12人组队
2013年11月15日上午 ，康巴什热电加入了由鄂尔多斯市情形�；ぞ种骼� ，以“我运动 ，我康健；我环保 ，我时尚”为主题的冬季长跑运动。加入此次运动的有各旗区环保局、企事业单位、团委、体育局、各大学中职院校等单位近1000名选手。
上午9时 ，随着事情职员
克日 ，由北京市国资委组织的“2013年度国有资源谋划预算资金支持优异科技立异团队和首席技师事情室建设”评审运动圆满竣事 ，“京能集团工业节能手艺立异团队”获北京市国资委“优异科技立异团队”称呼。
本次运动旨在支持和勉励市属企业开展科技立异
11月12日19时30分 ，深圳钰湖电力有限公司在生涯区篮球场举行了第一季职工歌手大赛。公司党委书记、总司理张燕东 ，总工程师史晓文 ，工会主席杨军及各党支部书记作为评委们出席本次大赛。
本次共有20名选手参赛 ，通过独唱、合唱等多种形式展示了他们各具
? 为进一步落实党的群众蹊径教育实践运动 ，抓好“四风”整治 ，11月11日 ，京隆发电公司再次集中学习了中央党的群众蹊径教育实践运动向导小组印发的《关于开展“四风”突出问题专项整治和增强制度建设》文件精神。
??????? 学习围绕《党政机关厉行节
