京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
7月3日下昼3点，随着中水公司调理开闸令下，酒仙桥污水处置惩罚厂的中水源源一直的运送至高安屯热电循环水塔池，标记着由高安屯垃圾电厂至北京东北热电中心京能燃气热电厂的中水暂时供水管线工程顺遂完成，酒仙桥污水处置惩罚厂天天调配4000吨中水为工程用水，为公司168之前的装备调试涤讪了基础。
中水暂时供水管线从3月份最先施工准备，历时近4个月，在施工园地主要、厂区南侧拆迁不到位、周边情形不稳固、中水入厂接口与当初设计不符等倒运因素下，各方职员战胜难题，起劲协调，配合北京市排水集团有序完成了工程建设，为以后试运事情的顺遂开展创立了有利条件。在中水进厂之前，工程的调试用水所有接纳自来水和井水，成内情对较高，中水的到来使工程的调试本钱进一步降低。
2014年7月4日—5日，由天下电力行业CFB机组手艺交流效劳协作网主理、内蒙古京泰发电有限责任公司协办、石家庄功倍重型机械有限公司承办的循环流化床燃烧优化与输煤系统高效筛分新手艺应用现场交流会在京泰发电公司盛大召开，中国电力企业团结会科技开发效劳中心主任蔡义清，北京凯时KB88投资（集团）有限公司生产治理部主任金生祥，清华大学、东南大学等高校教授专家，京泰发电公司总司理李世雄、总工程师郭俊及功倍重型机械有限公司总司理杜军优异席了聚会，来自天下各地电力企业相关手艺职员加入了聚会，参会人数达107人。
京泰发电公司作为天下电力行业CFB机组协作网的起劲加入者，近年来起劲致力于建设循环流化床机组树模电厂，在工程建设时代，京泰发电公司组织手艺职员通过提前调研、多方网络手艺资料，共完成技
2015年7月3日，国家发改委天气司在相关网站宣布通告，北京京能新凯时KB88有限公司统领的镶黄旗文贡乌拉20MWp景物同场光伏发电项目乐成备案成为海内自愿减排项目（发改办天气[2015]218号），备案日2015年7月2日，备案号0207，第一计入期内（七年）预计最大减排量为21万吨二氧化碳当量。
该项目是新凯时KB88公司备案的首个一类CCER项目，是公司实验CCER开发以来取得的一类项目备案的重大突破，为后续一类项目的开发涤讪了优异的基础。
凭证北京、上海等七个海内碳生意试点单位自愿减排量抵消机制的相关划定，一类项目爆发的核证自愿减排量在各试点省市均可使用，扩大了项目爆发的核证自愿减排量生意市场，提高
2015年7月1日，京能（赤峰）凯时KB88生长有限公司在京能集团召开了公司第八次股东会、三届三次董事会、监事会聚会。公司股东方代表、全体董事、监事出席聚会，相关职员列席聚会。
聚会审议通过了京能（赤峰）凯时KB88生长有限公司2014年度董事会事情报告、监事会事情报告、公司总司理事情报告以及2014年财务决算、2015年财务预算等议案。股东会审议并批准了董事会提交的所有议案。
聚会以为，2014年赤峰凯时KB88在清静生产和谋划治理、基础治理和对标治理、厂内治理和厂外协调、生产治理和团队建设等方面坚持“两手抓，两不误”，各方面事情都取得了一定效果，是公司的突破年、丰收年、提升年、转折年，董事会给予充分一定。针对今
7月初，内蒙古京能集宁热电2×350WM供热机组工程1号汽轮发电机组装置进入最后攻坚阶段。
自今年4月1号机组汽机平台交安以来，公司起劲统筹协调，安排专人催图催货，通详尽化赏罚步伐、开展劳动竞赛等方法调动监理、装备厂家和施工单位的事情起劲性，监理严控清静、质量、进度，装备厂家职员实时解决装备问题，施工职员24小时不中止轮班作业，战胜了前期图纸欠缺、后期装备附件欠缺等难题，先后完成了1号发电机定子、转子就位，1号汽轮机下缸就位，转子找中心，叶片间隙调解等事情。现在，1号汽机本体通流间隙调解进入尾声，所有汽机间隙均按集团要求的最高标准举行调解，为汽机扣缸前的质量监检和按妄想完成汽机扣缸里程碑节点做好了充分准备。
随着新凯时KB88公司风力发电、光伏发电项目的陆续并网，治理装机规模的一直扩大，企业治理细腻化水平一直提高，近年来作育出了一批治理科学、敢于立异、手艺过硬的下层治理职员。为夯实场站治理基础，提升清静提防意识，强化下层团队建设，打造一支手艺水平高、治理能力强的专业生产运营步队，2016年7月5日，新凯时KB88公司第五期场站长培训班暨治理职员培训班在京阳热电开班，公司向导班子成员、36名来自生产一线的场站长、部分中层干部及员工加入了此次培训班。
团结治理事情要求，培训班开设了《卓越团队建设》、《国学智慧与向导力》等课程，并就怎样增强团队治理、引发组织效能、提升治理立异等方面组织了交流探讨。培训时代还向导学员们寓目了清静生产警示教育片《灾难求生着述战——火灾》，以提高场站手艺素质及清静意识。
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7月5日，北京必可测科技股份有限公司到京丰公司开展装备细密点检治理和手艺交流。
京丰公司安生部、维护部、发电部等生产部分相关认真职员与必可测代表举行了深入交流。主要围绕装备细密点检、浅易点检、细腻化磨练、劣化倾向治理、检测仪器先容、细密诊断及远程装备治理等方面睁开。
通过和专家的热烈讨论，公司职员吸收先进的装备治理理念，相识细密点检跟踪、剖析，获得装备劣化的趋势和纪律，延伸装备的使用寿命，增进清静生产水平的提高。
? 7月6日，北京热力海淀分公司召开三季度政工例会。分公司党委书记、司理于耳东加入聚会。他强调分公司党建事情要与行政事情细密团结，各级党组织要带好职工步队，党员要充分验展先锋模范作用。
??????? 会上，各供热效劳中心书记汇报了本单位二季度开展事情的情形。党群事情部详细安排了三季度的主要事情。
??????? 于耳东针对分公司党委三季度将要开展的各项事情提出详细要求：一是要扎实开展“两学一做”学习教育，党员通过学党章党规学习习近平总书记主要讲话，做“四讲四有”及格党员。二是各党总支（支部）要充分验展作用，向导党员职工起劲加入供热生产、用户效劳、谋划收费等事情。三是各级党组织要一直立异事情要领，切实推动各项事情取得实效。
京能热电自2005年8月尾最先实验清洁生产以来，公司向导高度重视，由公司副总司理担当清洁生产评审向导小组组长，公司总工程师亲自挂帅事情组组长，多次与生产岗位员工、咨询公司一道研究清洁生产审核事情，体例了清洁生产审核妄想，确定了清洁生产审核事情思绪，明确了审批准则，理清了审核程序。公司针对电力生产的每一个流程，装备和生产运动举行剖析，测算能耗，水耗和其他资源消耗水平，污染排放情形，从而追求降低消耗，提高资源使用率，消减污染物排放，实验清洁生产的步伐和计划。
京能热电通过实验本次清洁生产审核运动，使公司上下进一步提高了对清洁生产的熟悉，节能、降耗、减污、增效成为企业的治理理念和员工的自觉行为，本钱获得降低，情形获得改善、形象获得进一步提升。我公司将以此为契机
