京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
为包管操作票、事情票的标准化 ，规范操作票、事情票的执行流程 ，提高运行职员审核操作票和事情票的能力 ，2011年11月上旬 ，京丰公司发电部开展了审核电气操作票和事情票填写清静步伐的手艺交锋。运行值长、学习值长、主值班员、主值班员备岗 ，学习主值班员等职员加入。本次交锋 ，运行值上举行了电气操作票审核竞赛 ，接纳将电气标准票打乱、删除部分内容等步伐 ，主要审核点为：清静步伐安排与恢复、系统转变后的操作、以前爆发过的变压器中性点运行方法的改变、停送电时二次操作包管的停送等 ；主值班员接纳给出事情使命 ，填写清静步伐的角逐项目 ，选择电气一种票和热机一种票举行角逐。本次交锋所有参赛职员起劲准备 ，认真参赛 ，并且取得了优异的效果 ，下一步京丰公司将进一步开展冬季练兵运动 ，如燃机表单誊录考试、化学反渗透岗位实验和混床再生操作等手艺交锋。通过开展形式多样的手艺交锋、岗位练兵 ，找差别 ，找误差 ，提高运行职员手艺水
? 进入4季度以来 ，岱海发电公司充分捉住机组低负荷“间隙” ，抢修保养装备 ，起劲开展制粉系统集中治理事情 ，取得显着效果。
??????? 此前三个季度 ，公司组织装备部已先后完成了1号炉磨煤机定检1次 ，大修磨煤机2台 ，2号炉大修磨煤机6台 ，3、4号炉磨煤机定检各1次 ，为机组“吃得好”以及机组足额着力涤讪了基础。
??????? 10月份以来 ，公司针对同时大修2台磨煤机职员缺乏的情形 ，协调各部分 ，接纳“是非期互补”的磨练治理用工形式 ，通过暂时外委大修和组织自修相团结的要领 ，先后完成了公司6台磨煤机大修使命。公司组织以装备部为主的各相关部分 ，建设一支专门认真磨煤机大修及一样平常综合协管的恒久责任机构 ，有用地包管了因煤质多变等重大情形导致的
克日 ，由于蒙西电网东送线路磨练 ，东送潮流大幅度降低 ，加之 ，供暖机组启动和风电负荷偏高等因素的影响 ，电网负荷需求下降 ，从11月18日夜间最先 ，京隆发电公司两台机组最先了深度调峰事情。
由于本次调峰幅度较大（最低负荷降至200MW） ，低于了京隆发电公司锅炉的最低稳燃负荷240MW ，且两台机组的调峰事情同时举行 ，这无疑对运行职员的调解水平是一次重大磨练。公司向导对此高度重视 ，发电部部长、专工连忙举行组织剖析、研究对策 ，制订下发了《深度调峰低负荷稳燃步伐》 ，并在调峰时段亲自上阵指挥。为了确保两台机组的正常运行 ，夜班各值值长就怎样包管两台锅炉稳固燃烧 ，强调了以下要害注重事项：1、提高监盘质量 ，注重给煤机棚煤 ；2、避免炉膛负压大规模摆动 ，尤其是#2机组引风机刚改变频运行 ，要注重变频器故障 ，引起炉
2013年11月21日上午 ，内蒙古康巴什热电厂2×350MW空冷机组工程启动验收委员会第一次聚会在康巴什热电公司圆满召开。来自集团及电科院等19个单位 ，近50名向导和专家加入了聚会。
聚会听取了康巴什热电对工程建设和生产准备情形的汇报。听取并审议通过了监理、设计、施工、调试等参建单位的总体事情情形汇报。听取了内蒙古电力质监中心站对康巴什热电厂1号机组整套启动试运前质量监视检查的综合评价。经与会的列位专家、向导研究讨论 ，一致以为内蒙古康巴什热电厂2×350MW空冷机组工程1号机组具备整套启动条件 ，赞成进入整套试运阶段。
聚会要求各参建单位一定要高标准、严要求举行整套启动试运事情 ，力争做到零缺陷
? 凭证《2013年高安屯热电清静治理事情妄想》,针对公司较多员工驾驶车辆上下班的现真相形,为镌汰交通违法行为,团结2013年第一个天下交通清静日主题“遵守交通讯号 ，清静文明出行”。高安屯热电于2013年11月22日约请向阳区交通支队双桥中队副队长郭君俊就《中华人民共和国蹊径交通清静法》、清静驾驶注重事项、事故现场处置惩罚等内容对专职司机及其他公司员工举行了交通清静教育培训。
??????? 培训中,郭警官首先演示了公司周围地区近期爆发的重大交通事故,然后逐一先容了“三超一疲劳”即超载、超速、超员及疲屈驾驶的危害。重点强调要自觉抵制酒后驾驶、开车打手机、随意变换车道、占用应急车道等麻木大意行为。对他人不文明的交通陋习和交通违法行为要敢于扑面品评教育,实时纠正阻止。宽大员工通过寓目交通事故实例深感震撼,而郭警官深入浅出的讲
鉴于京同热电项目现在所处的特殊阶段 ，为周全提升员工的综合素质和能力水平 ，山西京同热电有限公司2016年10月初最先了全员“岗位练兵”。
本次“岗位练兵”坚持理论与实践并重 ，立异与实效并重 ，培训与审核并重 ，组织与监视并重的原则 ，制订了详细的“岗位练兵”事情妄想和审核细则 ，体例了《岗位练兵治理细则》和《“两学一做”学习教育调解计划》 ，坚持练兵与学习教育两不误。充分使用集团运营和基建项目平台 ，先后分三批组织29名员工赴兄弟单位京玉发电、京源热电、京秦热电举行“岗位练兵” ，每组设组长1名（党员） ，周全认真一样平常治理、党员学习教育（“两学一做”学习教育）与营业知识培训。在一个多月的练兵实践中 ，员工们凭证兄弟单位事情需要奔赴到清静治理、创优策划、土建、装修、装置、调试、运行、装备、物资、档案治理等
为进一步提升驾驶员专业素质 ，强化交通清静意识 ，11月19日 ，盛乐热电组织公司全体驾驶员开展手艺交锋运动。
本次手艺交锋包括理论考试和现实操作两部分 ，划分按30%、70%计入综合效果。理论考试内容主要包括交通清静规则、机械知识、治理划定等。现实操作凭证正规驾考规则包括倒库、侧方位停车、坡起等。整个手艺交锋运动组织有序、气氛热烈 ，驾驶员拿出最精湛的手艺 ，你拼我赶 ，赛出了水平 ，亮出了手艺。
通过开展手艺交锋运动 ，有用提升了驾驶员理论知识水平和专业手艺水平 ，有助于增强交通清静治理 ，催促严酷遵守交通规则 ，为车辆清静行驶提供包管。
2016年11月18日上午 ，在庄重的人民大礼堂内 ，气氛浓重而热烈 ，第八届金桥奖颁奖盛典正在举行。宁东发电公司申报的“发电厂现场操作全历程清静管控系统（电子操作票应用）”经由层层选拔 ，获得第八届金桥奖优异项目奖 ，又经筛选作为电力行业仅有的一家获奖代表在人民大礼堂接受了现场颁奖 ，从而站在了天下手艺市场领域的最高领奖台上。国务院参事、科技部原副部长刘燕华等向导为获奖单位揭晓了奖牌。
两年一届的中国手艺市场金桥奖是为贯彻落实中共中央、国务院宣布的《国家立异驱动生长战略纲要》 ，增进我国科技效果转化为现实生产力、增强手艺市场建设的主要行动。该奖项是经国家科学手艺奖励事情办公室批准设立 ，是天下手艺市场领域的最高奖项 ，是我国科技前进奖的增补。金桥奖的表扬运动 ，就是为把千百万科技职员科技立异起劲性调动
为一直增强职工步队建设 ，增进员工树立准确的价值观与职业观 ，四川水电于2016年11月14日和18日划分在公司下属电厂组织开展了两期“快乐事情 ，快乐人生”的专题培训 ，共计85人加入了本次培训。
授课讲师团结自身的履历与履历 ，以轻松愉快的授课方法开展培训 ，课程涉及敬业精神、岗位� ；⒏卸髌笠怠⒆优逃⑿⑺斥锸选⒄湎У毕碌确矫婺谌� ，讲述了职工怎样规则态度 ，作育优异的心态 ，在事情家庭生涯中做出正面起劲的楷模。讲师语言滑稽诙谐 ，通俗易懂 ，课堂气氛活跃 ，深受学员接待 ，培训竣事后职工纷纷体现感悟颇多 ，对自己有很大的资助。
本次“快乐事情 ，快乐人生”主题培训 ，目的是使一线职工增强事情责任感与爱岗敬业精神 ，
