京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
5月7日，四川水电、黑水水电召开了2018年二季度安委会及防洪度汛发动会,公司安委会全体成员及职能部分职员共26人加入了聚会。
会上，安委会办公室对一季度清静生产事情举行了总结剖析，转达了公司《关于开展2018年防洪度汛事情的通知》，并就2018年春安检查保存的问题举行了转达。公司总工程师兼清静总监就二季度清静事情及防洪度汛事情提出以下要求：一是提高头脑熟悉，确保主体责任落实到位；二是提高事情站位，确保各项步伐严酷执行；三是提高事情质量，确保治理事情取得实效；四是增强防汛治理，确保防洪度汛万无一失；五是增强交通清静治理，确保行车清静；六是认真策划好2018年“清静生产月”运动，确�Ｔ硕刑氐恪⒂杏霉�。
&
经河北省科技厅审核、批准，京煤化工宣化紫云公司被认定为“国家科技型中小企业”，可以享受研发用度税前75%的加计扣除比例。别的，省市研发用度后津贴等多项财务奖励都是与研发用度加计扣除额挂钩。近年来，该公司鼎力大举实验立异型企业生长战略，注重培育手艺性人才和科技立异事情，建设了立异事情室，凭证生产现实制订立异项目妄想，先后完成了“膨化硝铵炸药质量提升”“乳化缺乏格品工房刷新”等科技项目，提升了质量治理能力。2017年至今，宣化紫云公司取得了8项适用新型专利授权。
2018年5月7日上午,京丰公司召开了2018年一季度经济运动剖析会�＞刍嵊晒咀芩纠砝蠲骰灾鞒�，公司向导班子成员及相关部分认真人加入。
会上，相关部分对公司2018年一季度谋划事情总体情形做了汇报：各生产指标完成情形；两个细则审核情形；生产用度使用情形；公司利润完成情形；在职及离退休职员情形等�＞刍嵛乒灸拷癖４娴闹饕侍庹隹涣饔胩致�，明确了下一步企业谋划生长的重点偏向。公司向导总结了近期谋划事情的履历和效果，并针对下一阶段面临的谋划形势做出周全安排，提出了详细要求。
李明辉总司理指出：2018年公司面临着严肃的谋划形势，国家出台的消纳可再生凯时KB88政策对各火电机组爆发了很大影响。3月19
2018年5月6日3时16分，华宁热电2号机组按妄想深度滑停顺遂停运，2号机组一连清静稳固运行天数最终定格为243天，乐成刷新了之前公司#1机组坚持的236天长周期运行纪录。
公司2号机组于2017年9月6日C修后顺遂并网发电，运行时代履历了供热期大负荷的严肃磨练，各项参数指标正常，实现了更长周期运行。面临这些骄人的效果，公司戒骄戒躁，一连主行动为，深入贯彻落实集团、公司清静生产事情聚会精神，牢靠树立“循环流化床锅炉可以和煤粉炉一样可靠运行”的信心，增强防磨防爆治理，认真剖析总结近年来实现长周期运行的事情履历、多方入手、统筹兼顾，一连提升机组装备可靠性治理水平。
严抓细管,夯实清静基础。公司
2018年5月4日，宁夏电力辅助效劳市场试运行启动仪式在宁夏银川盛大举行，这标记着宁夏电力辅助效劳市场化建设试点事情进入试运行阶段。启动仪式由国网宁夏电力有限公司主持，西北凯时KB88羁系局、自治区经信委、国网西北分部、国网宁夏电力有限公司及有关发电企业认真人加入了仪式。
宁东发电公司作为西北电网第一家深度调峰试点单位受到与会向导高度关注，5月4日下昼，西北凯时KB88羁系局局长黄少中一行莅临宁东发电公司调研指导事情，公司主要向导陪同调研。
黄少中局长一行首先旅行了宁东发电公司生产现场，在运行监控剖析中心，宁东发电公司将2015年以来公司在机组无邪性刷新上所作的事情及效果举行了汇报；对2016年以来加入深度
近期，京能电力凭证京能集团2017年度内控评价事情要求，顺遂组织完成了今年度的内控自评价事情，并已按要求报送集团。
依据《企业内部控制基本规范》（财会[2008]7号）及其配套指引，特殊是《企业内部控制评价指引》和《上海证券生意所上市公司内部控制指引》(上证上字[2006]460号)的相关划定，团结京能集团2017年度内控评价事情要求，京能电力执法审计内控部在公司向导的鼎力大举支持、指导和各部分有力配合协作下，顺遂组织完成了今年度的内控自评价事情。自评价事情结论为，公司董事会以为基于财务报告基准日，公司已凭证企业内部控制规范系统和相关划定的要求在所有重大方面坚持了有用的财务报告和非财务报告内部控制，且自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未爆发影响内部控制有用性评价结论的因
5月6日，京隆发电公司1号机组SCR脱硝流场优化刷新顺遂完成。
1号机组SCR脱硝装置由南京龙源环保有限公司设计，于2013年投运。现场历年�；觳榉⒚魉窖痰廊肟诘绞毖痰雷蚯蚝笄窖痰辣４婺ニ鹫飨�，磨损水平沿宽度偏向较为平衡，靠外侧稍严重；转向区的导流板、内部支持杆及催化剂也保存差别水平的磨损。为解决烟道、导流板及催化剂等磨损问题，公司特委托苏州热工院举行优化设计，并使用此次1号机组C修时代举行刷新。
经由流场优化刷新，在高、中负荷下，SCR出口烟道截面速率漫衍匀称性将显著提高，SCR反应器出口速率漫衍误差值降低，烟气入射角减小，进一步解决了烟道、导流板及催化剂磨损问题。
5月4日上午，2018年第一季度安委会暨清静、环保事情会在公司八楼聚会室召开，公司安委会向导和成员、公司各部分、驻呼单位全体职员及所属单位认真人、清静生产治理职员加入了聚会�＞刍嵊晒景参岣敝魅巍⒏弊芩纠硎缟鞒�。
会上，清静监察部汇报了2018年第一季度公司清静、环保治理事情开展情形，并就第二季度清静、环珍重点事情举行了安排。营业单位认真人就保存问题的整改情形、春季清静大检查事情开展情形、清静大培训开展情形及二季度清静环保主要事情妄想划分做了汇报。
会上，公司清静委会副主任、副总司理石风升提出三点要求，一是针对上级下发的文件要认真执行落实，形成闭环治理；二是清静监察部将下季度公司和营业
5月4日，四川水电举行一期“治理手艺提升训练营”，此次培训运动为公司年度重点培训事情，旨在提高治理职员综合能力，提升治理水平。公司本部及电厂治理职员共计52人加入培训。
培训历程中，授课讲师主要解说了“治理职员的头脑转换”、“执行中的时间治理”、“相同与冲突的处置惩罚”三个内容，并在授课历程穿插富厚的案例与全员互动运动，逐步指导参训职员将所教学的治理知识与手艺举行思索、体验、讨论与分享。整个课堂气氛活跃，参训职员起劲融入到“训练营”中，知无不言，分享看法与心得，取得优异的效果。
此次“治理手艺提升训练营”的开展，使得参训职员在富厚的案例中学习了治理知识，在互动运动中实践了治理手艺，有用增进了治理职员头脑的转化，提升治理水平，为公司各项生产治理事情的开展提供富足的动力。
