京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
京煤集团5月29日启动、安排“清静生产月”运动和防汛事情。京煤集团党委副书记、总司理曹文俊宣布了上汛令 ，京煤集团清静总监、总司理助理董永站对“清静生产月”和防汛事情举行了安排。2018年“清静生产月”运动以“生命至上、清静生长 ，建设首都一流都会综合效劳业运营商”为主题 ，于6月1日至6月30日顺序开展“宣讲周、用电清静、应急演练、警示教育”四个“清静生产主题周”运动。时代 ，集团公司将开展清静治理教育培训 ，清静隐患大排查、大整理、大整治专项督查 ，清静生产执律例则知识竞赛 ，消防清静和交通清静宣布道育 ，“安康杯”竞赛等运动 ，并组织权属单位加入北京市清静生产监视治理局、首都精神文明建设委员会办公室组织的“2018年安监之星?北京模范”主题运动。集团公司要求下层单位团结推进“五精”治理 ，建设“三基九力”团队事情和本单位现实 ，立异运动的内容和方法要领 ，开展隐患排查治理和清静大检查、全员清静
富地“能+空间”是衡宇租赁分公司继金泰大厦和金泰国益大厦之后打造的第三个空间项目 ，也是妄想面积最大 ，转型转变最大的一个。该空间位于富地大厦的三层 ，整体修建面积快要3000平米 ，定位为中小成熟企业和小微创业企业配合融合的产品类型 ，突破了通例以小微创业为效劳工具的模式�？占洳废吒缓� ，构建了企业由小到大差别生长阶段的办公空间需求�？占浠谷谌肓烁吖娓竦纳杓评砟� ，搭配智能化办公治理的应用 ，汇聚咖啡吧、书吧、聚会区、路演区、客户休闲区等 ，打造差别场景、差别使用功效、差别设计气概的办公休闲配套 ，很好地填补了富地商务配套欠缺的误差 ，放大了客户租赁空间的使用感。预计6月中旬所有硬装工程所有完成。
5月25日 ，矿建集团组织中层以上治理职员71人到京煤化工河北易县太行化工公司和宣化紫云化工公司开展“五精”治理事情观摩学习 ，旅行了生产线、库房和办公生涯区域 ，并听取了两公司推行“五精”治理、建设“三基九力”团队事情的情形先容 ，实地感受了 “五精”治理的建设模式和突出效果。当日晚上 ，矿建集团观摩学习职员在怀来矿建物业效劳有限公司分组召开了学习观摩钻研会 ，使用头脑风暴的方法 ，对标先进 ，查找缺乏 ，剖析缘故原由 ，寻找各项事情提升要领。26日 ，矿建集团组织观摩旅行职员召开“五精”治理交流推进会 ，各区域公司、分（子）公司和职能部室21位认真人在会上讲话 ，泛论观摩学习效果 ，剖析查找自身症结所在 ，制订整改提升事情计划�？蠼�11位分担向导团结分担事情举行了讲话 ，深刻意会推进“五精”治理事情对企业治理前进的重大推行动用 ，对分担规模“五精”治理事情提出思绪�＞刍嵋� ，要进一步强化宣传 ，让
5月31日 ，盛乐热电2018年“清静生产月”运动启动仪式在一楼多功效厅举行 ，公司各部分、京能磨练、京能后勤及其他外委单位相关职员加入了聚会。
聚会宣读了《2018年“清静生产月”运动计划》 ，装备部和国际电气项目部举行亮相讲话。公司安委会主任、党委书记、执行董事李染生做发动讲话 ，要谴责体员工要细密围绕主题 ，深入开展“清静生产月”运动 ，推动清静生产再上新台阶。团结今年的运动主题 ，提出三点意见：一是要周全落实《全员纠章治理划定》 ，组织学习《内蒙古京能盛乐热电有限公司常见典范违章汇编》 ，通过各人的齐抓共管 ，促使盛乐热电清静文化的逐渐形成。二是一直加大清静生产管控力度 ，夯实清静基础。要团结公司现在现实 ，开展“清静教育宣传”、“清静专项检查”、“应急预案演练”等运动 ，确保“清静生产月”运动取得实
? 为贯彻落实新修订《中华人民共和国水污染防治法》 ，助力改善地区地表水水质 ，凭证丰镇市政府关于2018年5月31日宿世产用水所有使用都会中水的要求 ，京隆发电公司生产用水置换为都会中水工程提前完工并投入使用。
??????? 在集团及公司向导、相关部室的鼎力大举支持下 ，公司针对都会中水使用的水处置惩罚手艺刷新项目得以迅速批复并组织实验,经工程手艺职员主要施工和系统调试 ，2018年5月25日水处置惩罚系统刷新后的相关装备正式投入试运。2018年5月29日 ，经由5天试运行和对入口、出口水水质数据比对 ，刷新后的装备、系统运行稳固可靠 ，出水指标知足设计要求 ，正式为锅炉提供补给水。
??????? 至此 ，京隆发电辅机循环冷却水、消防水、锅炉补给水、厂区绿化用水等全
5月23至26日 ，宜春京煤热电公司向导班子、中层干部及各部分责任职员使用晚上下班后和双休日 ，在公司三楼聚会室集中学习了京能电力公司《治理制度标准(征求意见稿)》。
本次培训涵盖了党群人资、财务治理、工程建设、生产治理、内控治理等八个�？槟谌�。加入培训职员逐条研读、学习了相关制度 ，并站在各自专业角度上 ，对京能电力公司《治理制度标准（征求意见稿）》提出了意见和建议 ，后经妄想条约部汇总后上报反响给京能电力公司。
本次培训从制度层面切实解决了宜春京煤热电公司在对接京能集团公司、融合刷新生长历程中遇到的现实问题 ，让宜春京煤热电公司治理职员有理可依 ，有法可施。通过此次培训 ，宜春京煤热电公司进一步明确了工
2018年5月30日 ，京宁热电举行2018年“清静生产月”运动启动仪式。公司向导、各部分员工、外委单位认真人和员工代表在印有“生命至上、清静生长”的横幅上郑重签字允许 ，拉开了今年度“清静生产月”运动的序幕。
启动仪式由公司党委副书记、总司理郭智慧主持 ，公司党委书记、执行董事王富河做了发动讲话 ，他强调 ，各部分及外委单位要凭证集团统一安排 ，牢牢围绕“生命至上、清静生长”的主题 ，迅速掀起“清静月”运动的热潮 ，坚定不移践行清静生长理念 ，强化清静红线意识 ，科学提防清静危害 ，凭证集团关于“清静生产月”运动的文件精神 ，团结公司现实 ，重点做好以下事情：一是高度重视 ，周密安排。深入学习贯彻习近平总书记关于清静生产主要头脑 ，以“生命至上、清静生长”为主题 ，在全公司凝聚弘扬清静生长理念、支持清静生产的共识
? 2018年5月31日 ，四川水电凭证公司“清静生产月”运动的安排 ，围绕“生命至上、清静生长”这一主题举行了第六届清静知识竞赛 ，来自公司8个单位的27名员工组成9支代表队加入了竞赛。公司党委副书记、纪委书记、工会主席出席角逐现场。
??????? 本次竞赛共设置小我私家必答、团队抢答、团队必答、危害抢答及领队必答五个环节。内容涉及《中华人民共和国清静生产法》、《电力清静事情规程》、集团清静生产相关治理标准等方面 ，各参赛代表队准备充分 ，冷静应答、反应迅速 ，经由三个小时主要强烈的角逐 ，最终九龙滩电厂代表队荣获第一名。
??????? 通过此次竞赛 ，对公司宽大员工提高清静手艺 ，进一步相识国家相关清静执律例则、提高清静危害防控意识及公司清静文化建设起到
5月28日 ，高安屯热电公司召开“清静生产月”专题安排聚会 ，公司所有高管、各部分认真人及相关职员加入聚会。
聚会首先由“清静生产月”运动办公室主任张振兴宣读了高安屯热电公司“清静生产月”运动计划。
各部分认真人按聚会要求 ，汇报了近期生产事情情形 ，团结部分事情 ，摆问题 ，枚行动 ，明态度 ，体现切实落实责任 ，勇于继续重任 ，抓好各项事情 ，助推公司夯实清静基础。
最后 ，公司党委书记、执行董事陈大宇作“清静生产月”发动并安排 ，他要求：一是公司各级向导、各部分以开展“清静生产月”系列运动为契机 ，充分熟悉清静生产事情的
