京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
3月21日下昼，京能国际在2911聚会室召开了京能国际标准化事情启动暨宣贯会，京能集团标准化办公室主任唐鑫炳出席聚会，京能国际本部全体职员加入了聚会�＞刍嵊晒净氐澄笔榧恰⒏弊懿闷胗裆鞒�。
会上，公司副总裁金生祥作了讲话，对公司周全开展标准化事情作了主要安排:1、建设标准化专门事情机构，包括标准化事情委员会及标准化事情办公室；2、开展标准化事情的指导头脑；3、开展标准化事情三个阶段及主要使命；4、各向导、各部室要高度重视，宽大员工要起劲配合，力争高质量、高效率完成标准制订和修订事情。
会上，集团标准化办公室主任唐鑫炳作了关于标准化事情的精简讲话，主要强调了以下五个方面：1、充分验展标准
? 阻止2011年3月20日11时29分，京西发电公司水电分公司下马岭电站实现清静生产2500天清静长周期。
??????? 效果的取得来之不易，它凝聚着电站员工辛勤的劳动和汗水。在这2500天的日日夜夜里，电站员工认真剖析清静治理事情中保存的误差，认真吸收事故教训，强化清静治理事情，夯实清静基础治理事情，落实各级清静生产责任制，认真贯彻“清静第一，预防为主，综合治理”的目的，对清静事情实验全历程的清静治理，做到事前有预想、有步伐，事中有检查、有落实，事后有总结、有履历。
??????? 针对水电装备老化问题，员工们加大了对老装备的整治力度，在此时代，先后完成了P103-3刀闸、P104-3刀闸；103开关、104开关；3#
2011年3月18日13：30时，山东京能生物质发电有限公司2011年2月经济运动剖析会在三楼聚会室召开。公司向导、各部分认真人及助理加入聚会�＞刍嶙芙崃�2011年1、2月份公司生产谋划情形，对整年生产谋划形势举行了剖析，安排安排了近期重点事情，为下一阶段的生产谋划确定了目的。
2011年1-2月份，我公司坚持以清静生产为目的，以节能技改为重点，实现一连清静生产695天，完成发电量2335.68千瓦时，同比增添429.59万千瓦时，完成年妄想的16.22%。综合厂用电率14.41％，同比下降0.03%，高于年度妄想的1.41%。发电秸秆单耗1680克/千瓦时，同比下降13克/千瓦时，低于年妄想值90克/千瓦时。实现利润-114.10万元，完成年度妄想的22.81%。
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为贯彻“清静第一、预防为主、综合治理”的清静生产目的，进一步提升清静生产治理水平。京西发电公司从3月15日最先，周全开展了为期一个月的春季清静大检查运动。为了确�Ｔ硕挠杏每�，公司建设了以总司理赵剑波为组长的春检向导小组。检查的主要内容有：集团公司制订的“五查”内容；是否严酷凭证集团公司《电力专项检查治理步伐》及公司《清静检查治理划定》中有关春季清静大检查事情的要求开展运动；是否团结春检做好种种应急预案的完善和演练培训；是否做好春季预防雷击事故、接地网事故、防污闪事故的步伐，是否按妄想安排落实“两措”妄想项目等共10项内容。现春检自查阶段正有序开展，春检坚持边查边改的原则，团结装备磨练预试事情完成缺陷隐患整改，力争根除种种清静隐患，为防汛及迎峰度夏做好前期准备。
2015年3月16日，京宁公司召开了2015年岁情会，宣传贯彻集团事情会精神。公司向导、全体员工约85人加入了聚会。
会上，总司理王富河转达了集团公司2015年岁情会精神，要谴责体员工认真学习，狠抓落实，凭证集团的事情安排，全力开展好各项事情。王总作了题为《攻坚克难求实效 凝心聚力铸精品 为圆满完成工程建设使命而奋力拼搏》的事情报告，对公司2014年的事情举行了周全、客观的回首，一定了效果，指出了缺乏，总结了履历，提出了希望；报告深刻剖析了2015年公司面临的形势，提出了以项目批准和工程建设为中心，深化基础治理和人才步队建设，同时扎实推进企业文化和党群事情的年度指导头脑，明确了2015年的事情思绪、目的和事情重点，发动全体员工统一头脑，坚定
2015年3月19日，山西京同热电有限公司顺遂完成项现在期阶段的标准体例事情，起源建设起前期阶段标准化治理系统。
凭证集团要求和企业规范化治理需要，山西京同热电有限公司自建设之初就高度重视，并普遍调研兄弟单位，起劲开展建章立制事情。经由三个月起劲，在充分体现项目阶段性特色和京同特色的基础上，全心起草治理标准60项，事情标准12项，先后开展初审、会审、审查会三次，起源建设起项现在期标准化治理系统，为企业规范化、标准化运作涤讪了基础。
为充分验展标准在企业治理历程中的指挥和规范作用，实现各项营业的高标准、高效率运作，公司还将针对重点营业，如人力资源治理、妄想治理、财务治理、基建治理等，组织举行标
3月19日上午8点30分，深圳钰湖电力有限公司2015年岁情会在凤凰星苑九楼培训课堂召开。集团总工程师、深圳钰湖董事长关天罡同志出席了聚会，公司向导班子成员、各党支部书记、部分主任、副主任、主任助理共80余人加入了聚会，聚会由公司副总司理田应康同志主持。
会上，首先由京能集团广东分公司总司理、徐闻项目筹建处主任、深圳钰湖党委书记、总司理张燕东同志转达集团2015年岁情聚会精神，同时，张总作了题为《应对新常态展现新面目再上新水平为加速推进公司周全科学生长而起劲斗争》的总司理事情报告。报告周全、客观地总结回首了公司已往一年的事情，从推动公司周全生长的高度，对2015年的事情举行了安排安排，明确了目的，确定了重点使命。其次，公司分担生产、财务、谋划、党群事情的向导和各前期项目认真人划分举行
3月19日，电力后勤公司加入了集团组织召开的石灰石集采平台ERP项目上线远程视频确认会�＞刍嵊杉徘寰灿肟萍蓟繁２扛敝魅瘟航趸鞒�，集团相关部室认真人、电力后勤公司副总经济师兼妄想部部长杨麒，总司理事情部部长赵生泉及其他相关营业职员加入了视频聚会。
会上，杨麒首先代表电力后勤公司就石灰石集采平台ERP项目建设情形、保存问题及详细解决计划作了详细汇报。他提出，阻止现在，石灰石集中供应平台ERP项目希望顺遂，公司代码2390具备上线条件，针对ERP系统集采功效不完善等相关问题，电力后勤公司克日组织召开了石灰石ERP供应系统协调会，制订了切实可行的解决计划，并将凭证集团的指导意见开展下一步事情。听取汇报后，集团梁锦华主任及专业职员对ERP系统建设情形给予了一定，就保存问题的解决计划举行了探
凭证清洁凯时KB88公司清静生产治理划定及风电机组运行维护要求，3月20日，官厅风电场一年一度的风机半年磨练事情正式拉开序幕。
凭证风电机组磨练规程要求，风机半年检所需完成的事情主要包括风机巡检、风机加脂、风机发电机绝缘测试等。为了最大限度地镌汰由于磨练事情造成的电量损失，同时还要不延伸事情进度，风电场凭证现实天气情形及事情情形制订了无邪的磨练妄想。当负荷低于三万千瓦时时，磨练职员要全力抢事情量，负荷高于三万千瓦时时，要凭证单台风机的风速和功率来确定是否磨练。
现在，风机半年检正在如火如荼举行中。
