京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
为了让宽大员工进一步掌握消防知识，树立消防意识并具备自救能力。6月8日赤峰凯时KB88约请内蒙古安宣消防知识宣传中心先生，为各部分、各协作单位全体员工及A修步队部分员工做了一场生动的消防知识专题讲座。
本次讲座从国家消防法的执律例则以及“消防清静三级责任制”中各级责任人的主要职责、报警以及扑救初期火灾的准确要领、常见火灾隐患的检查扫除、简朴灭火器材的使用以及疏散、逃生、自救互救手艺及其常见误区等几个方面用简朴易懂的语言和种种生动的案例，使各人对家庭用电、用气的隐患检查和单位用电的注重事项有了更深的熟悉，对预防汽车自燃等相关知识有了更多的相识。
通过开展专题讲座，加入员工受益匪浅，不但进一步提高了消防
克日，经由深入的相同交流和不懈谈判，上庄热电又乐成与位于海淀北部永丰新质料基地的某大型国有企业签署了集中供热入网协议，该单位的修建总面积约为15万平方米，采暖面积约12万平方米，从地理位置上属上庄热电区域凯时KB88中心妄想外，该用户的加入，为上庄热电突破原妄想制约，进一步拓展供热市场取得的又一重大效果。
2016年以来，上庄热电凭证海北供热市场和用户特点制订了八种差别性市场营销模式，全力开拓供热市场。由于上庄热电建设时间较短，园区内及周边早期已形成以直燃机为主、BOT燃气锅炉为辅的供热名堂。为快速争取供热市场，许多凯时KB88公司不但免费为企业投资建设燃气锅炉和内部热力管线，还给出了许多优惠，使用户多了更多的选项。在此形势下，上庄热电凭证“不丢一个用户”的原则，坚韧不拔与用户举行深入的相同，最终以
为切实开展好2010年“清静生产月”运动，进一步推进“清静生产年”、“治理年”各项事情的落实，京桥热电以实现建设一流绿色热电企业为目的，以夯实清静治理基础、切实提高员工清静意识和自我防护意识能力、有用预防清静生产事故为目的，周全开展“建设实质清静型企业”运动。6月7日上午举行“清静生产月”运动启动仪式，由此拉开了公司“清静生产月”各项运动的序幕。
启动仪式由清静质量部副部长王琪主持，党委书记时加力等公司向导班子成员及公司员工加入了启动仪式。
清静质量部副部长王琪宣读了《京桥热电2010年“清静生产月”运动计划》，明确了本次运动主题为“坚持清静生长，落实清静责任，建设实质清静型企业”，同时提出
? 围绕集团公司“京能杯”四项运动要求，以提高员工小我私家营业能力、拓展营业规模，一直增补新知识和新手艺为目的，5月份，京丰公司2010年全员岗位培训运动拉开序幕。
??????? 2010年京丰公司把培训的主题定位为“勤学手艺，提高手艺”，此次培训强调以部分为培训单位，各自制订培训妄想，突出岗位练兵，注重针对性、实效性。公司总司理朱军特殊要求各部分对此次运动要高度重视，不走过场，把员工手艺提升渗透到各项详细事情中，真正取得提高员工素质的实效。
??????? 阻止6月初，公司十部一办共计十一个单位,相继凭证部分特色开展了形式多样的岗位培训运动。如总司理办公室以提高部分对外接待能力为主题，接纳主管主讲、外请相关职员解说、座谈、播放
5月以来，岱海建发公司启动了岱海旅游区周全刷新工程，实验了一系列重点旅游景观、旅游设施、拓展训练基地的大规模刷新，着力提升旅游区的景观品质与品牌竞争力。
现在，系列项目刷新事情正在紧锣密鼓、如火如荼的举行中。依据妄想，公司对旅游区各修建、街道和项目举行系统命名；对旅游区城堡旅馆客房举行装修刷新，打造新奇、个性化的休息空间；对旅游区娱乐区域举行改装完善，增强精彩、多样的娱乐功效；正在全新修建岱海旅游商品街、水上餐厅、观海大道、儿童娱乐区、拓展训练区和CS演兵场等特色旅游效劳配套项目。
别的，为了鼎力大举整合岱海旅游区资源、美化景区景观，公司通过实验草坪绿化、花海莳植、环湖绿化林带建设等一系列绿化项
6月2日，国际电气公司外围运行专题会乐成举行�＞刍岫怨就馕г诵杏档目咕傩辛似毡榈慕涣饔胩教�。公司党委书记、执行董事昝荣师、纪委书记、工会主席郭建忠等公司向导出席聚会。
会上，由兴海公司相关职员首先汇报了现在公司机构设置及营业开展情形，剖析了运营历程中面临的现实难题和主要问题，提出了下一步事情妄想。与会职员就兴海公司的事情开展交流了意见，并提出了各自的看法与建议。
公司党委书记、执行董事昝荣师在会上指出，兴海公司现在的问题，主要是职员的问题。首先要增强一样平常建设，强化各职能部分的辅助作用。要把职员的作育放在首位，完善制度，优化职员设置，注重职员素质的作育。同时要注重信息的网络，充分验展信息
5月31日至6月6日，集团外聘专家15人、内部抽调6人、公司总部6人，组成共27人的安评复查组，对漳山公司清静性评价初评整改事情举行了复查。
漳山公司凭证2009年7月安评检查中专家组提出的意见和建议，公司专门建设了安评整改向导组和专业组，划分了宣传培训、项目剖析、专业自查、效果汇总、认真整改5个阶段，明确了事情职责、目的使命、整改要求和完成时间，深入开展了整改落实事情。在本次复查中，各专业起劲配合复查组开展事情，认真听取公司向导和列位专家提出的意见和建议，并实时制订落实整改步伐。
集团高度重视本次安评复查事情，总工程师关天罡和清静与科技环保部主任梅东升亲临现场检查指导，清静与科技环保部和电
为迎接2011年天下清静生产月的到来，为切实增强消防宣传，提高公司员工的消防清静意识和增强自防自救能力，公司清静监察部和发电生产部配合举行了一期消防清静知识培训班,对运行甲值、乙值100百余名生产一线从业职员举行了集中培训，从而拉开了我公司清静生产月运动的序幕。
本次培训约请了北京市火灾防治中心宣教处的范景昌警官授课，培训班上，范警官团结近年来爆发在海内特殊是近期爆发在北京市的火灾资料，形象生动地向加入培训职员先容了燃烧基础知识、消防执律例则、火灾的成因及特点、企业防火、电气防火和初起火灾的扑救、灭火器的使用以及火场遇险逃生战略的“三要、三救、三不要’等内容举行了详尽的解说。
公司生产运行人
宁东#1机已稳固运行2个多月，克日，兴海公司装备部为了包管宁东发电机组装备清静稳固运行，对宁东各电气系统举行周全普查，首先举行的是由蓝巢维护单位牵头的厂用低压系统。
本次普查事情提供应兴海电力宁东分公司继保专业职员一个很好的学习时机，从输煤转运站到炉侧、机侧MCC就地控制箱，从防火封堵到张贴原理图、空开标识，从学习抽屉开关原理到统计完善装备台账，专业职员在事情历程中不但处置惩罚完善了各段系统中保存的问题和清静隐患，还逐渐熟悉了厂用低压负荷设置，掌握了抽屉开关的二次�；せ芈�，也为以后的处置惩罚厂用低压系统事情累计了实践履历。
