京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
? 为夯实理论基础、引发学习热情、磨练培训效果，切实提高专业职员的手艺水平和营业素质，8月3日赤峰凯时KB88举行了第二届职工热控手艺交锋。来自装备治理部热控专业的9名选手加入了角逐。
??????? 本次手艺交锋分理论知识和现实操作两部分，其中理论知识为笔试，满分100分，现实操作为上机操作，满分20分。主要包括热工仪表、程控�；ぁ⒆远爸玫认喙刂�；相关规程规范以及DCS逻辑组态等。团结本厂的现真相形对问题的难易度加以调解，使其更具有现实意义。本次交锋的内容还注重了清静知识的审核，重点考察了基础理论、规程规范、磨练工艺等理论知识在现实中的应用与团结，以及专业手艺职员在现实操作中对清静意识环节的注重水平。
??????? 手艺交锋是
8月7日，国网华北电力调控分中心与北京市调组成的团结检查组来到高安屯热电举行保电事情检查。
为包管纪念抗战胜利70周年阅兵仪式和田径世锦赛的清静、可靠供电，国网华北调控分中心组织两个检查组，对华北地区多家电厂举行保电事情检查，高安屯热电是此次检查中唯一的北京市电厂。
为了包管主要时期的清静、可靠供电，公司向导组织各部分制订清静预案，落实中层向导按期巡视制度，狠抓各专业现场巡视检查落真相形，高安屯热电详尽、周全的事情获得了检查组专家的一致认可。针对这次保电检查中专家提出的问题与建议，高安屯热电高度重视，并限制时间落实整改。
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2015年8月4日，赤峰凯时KB88召开8月份安委会聚会，聚会由公司总司理杜葆强主持，聚会听了取清静监察部对7月清静事情情形汇报，布署了8月份的清静生产重点事情，转达了集团下发的二季度事故转达九期，聚会上正安运行项目部和哈尔滨广瀚新能动力有限公司做了重点讲话。
聚会强调，8月份赤峰凯时KB88技改事情处在一个“攻坚期”，技改施工项目作业面较多。所有职员要树立牢靠的清静意识，在包管公司单机清静运行的同时，做好现场施工清静治理，严酷控制违章行为。严酷执行“两票三制”制度，阻止不清静事务的爆发。近期天下规模内电梯事故频仍爆发，公司要注重电梯清静知识的宣布道育，认真吸收这些事故教训，强化员工自我�；�。近期一连高温天气，各部分要高度重视防暑度夏事情，工会继续做好“送凉爽”事情。同时要强化员工劳动纪律的检查事情
为提高明临界机组锅炉蒸汽吹管效果，改善机组整套启动调试时代汽水品质，确�；橥恫笄寰参裙坛ぶ芷谠诵�。8月7日，“京能集团超临界机组锅炉稳压吹管手艺钻研会”在呼和浩特市召开。此次聚会由集团清静与科技环保部、生产治理部和凯时KB88建设部团结主理，盛乐热电承办。集团在建或新建项目京宁热电、京泰发电、十堰热电、吕临发电、涿州热电、宁东发电、京锡发电、盛乐热电及各参建单位加入了聚会�＞刍嵊杉趴盞B88建设部尹卫方主持。
与会职员首先认真学习了《火力发电建设工程机组蒸汽吹管导则》（DL/T 1269-2013）的内容，华北电科院专家重点对锅炉稳压和降压两种吹管方法比照、锅炉吹管对暂时系统要求以及危害提防等举行详细解读。盛乐热电、京宁热电划分对工程建设进度、锅炉吹管计划等举行了先容。随后，围绕超
7月30日，上庄热电公司“一种热网智能调理系统”发明专利在国家知识产权局进入实质审查阶段。
实质审查是发明专利申请在授权以前的必经阶段，对发明专利申请举行实质审查的目的在于确定发明专利申请是否应当被授予专利权，特殊是确定其是否切合专利法有关新颖性、创立性和适用性的划定。实质审查程序由申请人提出请求后启动，经实质审查没有发明驳回理由的，专利局会作出授予发明专利权的决议。
上庄热电“热网智能调理系统”以太阳能、光伏和污水源及区域内种种储能装备为基础，运用物联网手艺、云盘算手艺、移动互联手艺、大数据手艺和智能控制手艺等，将热源、热网、用热单位高度集成，形成新型热网，实现可视察、可控制、完全自动化和
为进一步提升公司生产能效水平,京玉发电各生产部分在机组一样平常运行巡检及种种磨练运动中，严酷凭证对标要求，深挖潜力、自我加压，逐个系统、逐个阀门地举行排查、比照，两台机组同工况下相互比照、同台机组指标与自己以前指标比照、与设计值比照、与海内同类型机组先进指标比照，找出差别并逐步整改，使各项指标逐步向好的偏向迈进。
2015年5月19日至7月3日，京玉发电公司对1号机组举行了C级磨练及锅炉专项磨练事情。本次磨练事情中，共治理内漏阀门45个（汽机专业共计29个、锅炉专业16个），机组启动后1号机组补水率由修前的1.6%降低至0.27%，效果显著，抵达了预期的效果。天天机组的补水量由原来的200吨降至现在的50吨左右，整年可镌汰除盐水补水量3万吨，节约用度约60万元，同时综
2016年8月9日，北京京能高安屯燃气热电有限责任公司第一届十次董事会暨第四次监事会在京能集团召开。公司董事长郭明星，董事关志生、陈大宇出席聚会，公司监事刘嘉凯、徐小萍、职工监事刘旭生、副总司理赵志刚、齐桐悦、姚传宝、总会计师张宏、纪委书记万明超、副总司理潘惠列席聚会。
聚会审议通过了《公司总司理事情报告》《关于公司2015年度财务决算报告》和《关于公司2015年度利润分派的议案》等十项议案。
董事会以为，公司2015年谋划治理事情总体优异，实现了“即投即稳即盈利”的总体目的，完成了由基建投资型企业向生产谋划型企业的完善转型。同时，希望公司在2016年着重做好以下事情：一是基建收尾事情。要按
8月8日下昼，新凯时KB88公司2016年上半年谋划形势剖析会暨事情会以视频形式在京召开。公司向导及各部室认真人，各分公司向导及分公司部室认真人，各场站长、基建项目认真人和筹建处认真人划分在公司本部、内蒙古分公司、沈阳分公司、宁夏分公司四个会场加入了聚会，聚会由总司理张凤阳主持。
会上，党委书记康龙转达了集团公司半年钻研会的聚会精神，就下一阶段集团圆会精神的学习贯彻事情举行了安排。副总司理杨春风作了公司上半年的谋划形势剖析报告，对公司上半年主要生产谋划指标完成情形举行了周全的总结，上半年，公司发电量完玉成年妄想值的42%；净利润完玉成年妄想的51%；公司已投产18个风电场、16个光伏电站，总计并网容量260万千瓦，公司整体谋划形势优异，清静生产始终坚持平稳态势。部分部分和单位对上半年的事情完
8月1日至5日，北京热力组织2016年应届高校结业生举行了为期5天的入职培训。为了使这些刚刚走出校园的应届结业生尽快熟悉企业、融入企业，顺遂实现自身角色的转换，培训凭证北京热力简要情形、团队拓展训练、供热基本知识、热力站现场旅行、学习总结交流五个� ？榫傩�。
北京热力人力资源部司理倪朋飞为新员工做了热情洋溢的开班致辞并讲了第一课，向各人简要先容了北京热力基本情形和人力资源政策，给各人提出了详细要求和希望，勉励各人扎基本层，驻足岗位、立功立业。
北京热力党群事情部、安保部、手艺部等相关部室为新员工划分做了专业授课和解说。入职培训获得了新员工的一致认可，各人纷纷体现要起劲投身到北京热力的供热事业中
