京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
2月4日上午 ，集团副总司理李育海 ，集团第一指导组组长徼志成对京凯时KB88深租赁公司全体干部员工举行春节慰问。
侯凯总司理向集团向导汇报了京凯时KB88深租赁公司2014年岁情完成情形及2015年岁情思绪。集团向导向在场干部员工宣读了集团慰问信 ，代表集团党委、董事会、谋划班子向公司全体员工及眷属致以新春的祝福和节日的问候。同时 ，集团向导还剖析了当宿天下和海内经济情形 ，总结了集团各营业板块面临的机缘与挑战。融资租赁行业快速生长 ，京凯时KB88深租赁公司和深圳京能租赁公司充分验展内资试点和外商融资租赁两块租赁牌照价值 ，全方位效劳集团兄弟企业 ，稳步迈出了市场化程序 ，为集团创立了新的利润增添点 ，实现了集团向导“高起点、稳起步、快起效”的优异期望。
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2月6日下昼 ，集团副总司理王永亮在2015年新春佳节即未来临之际 ，在集团第三指导组副组长杜春元的陪同下 ，莅临京西公司慰问全体干部员工。京西公司向导班子成员、部分中层干部、职工代表及退休员工代表30余人加入了慰问会。公司党委书记李荣毓主持慰问会。
会上 ，王总首先为京西公司全体干部员工送上了慰问信 ，并转达了集团向导对京西公司全体员工及眷属的问候与祝福。随后 ，京西公司总司理赵剑波汇报了公司在2014年所取得的各项效果及指标完成情形。他说 ，2014年是京西公司一连攻坚、深入推进的刷新生长之年 ，全体员工在集团和公司董事会的向导下 ，牢牢围绕“将京西燃气热电工程建设成为‘绿色环保型都会树模电厂’”的中心事情 ，坚持水电、生涯物业、运输分公司协同生长 ，在包管生产清静、圆满
2015年2月5日 ，集团副总司理刘海峡一行到漳山发电公司慰问指导。
上午八点 ，在办公楼三楼聚会室召开的座谈会上 ，公司党委书记李建海主持聚会并致接待词 ，总司理张奇就公司2014年岁情完成情形及2015年岁情思绪举行了汇报。随后 ，刘海峡副总司理将集团的慰问信交到了张总手中。刘总在讲话中代表集团党委、董事会、谋划班子向公司全体员工及眷属致以新春的祝福和节日的问候 ，同时指出2014年漳山公司生产谋划各项事情效果显著 ，尤其是逾额完成集团下达的谋划利润指标 ，标煤单价压降是集团系统内幅度最大的企业 ，取得了投产以来的历史最好效果 ，很是值得一定和表扬。但在2015年海内经济增速放缓、发电侧竞争加剧的严肃形势下 ，漳山公司还要在清静生产、装备治理、电量争取、供热刷新、节能刷新等方面多做事情 ，要寻找增盈创效的突破口 ，一直牢靠和扩大谋划效果。
2月4日上午 ，集团总工程师关天罡 ，第三指导组组长、石景山热电党委副书记、纪委书记杜春元来到高安屯热电举行春节慰问 ，并向公司全体干部职工及眷属表达亲热的问候和节日的祝福。公司向导班子及职工代表加入了此次慰问会 ，高安屯热电党委书记、副总司理、工会主席田建民主持慰问会。
会上 ，高安屯热电总司理陈大宇详细汇报了近期的生产谋划情形。关总充分一定了高安屯热电在生产谋划、科技立异、数字化电厂建设等方面取得的效果 ，并要求公司要总结切实可行的履历 ，为集团在数字化电厂建设推广上做出新的孝顺。
田建民书记代表高安屯热电全体员工体现 ，在新的一年 ，高安屯热电全体干部员工将以更
2015年2月2日 ，在春节即未来临之际 ，京能集团副总司理刘海峡一行走访慰问了石景山热电 ，与干部员工举行座谈 ，谢谢石景山热电为京能集团的建设和生长做出的孝顺 ，并向石景山热电赠予慰问信 ，体现节日的慰问和优美的祝愿。
座谈会上 ，刘海峡副总司理代表京能集团党委、董事会和谋划班子向奋战在一线的宽大干部员工体现亲热的慰问 ，并勉励石景山热电要以涿州热电建设为契机 ，解放头脑、强化治理、抢抓机缘、加速生长。他希望 ，石景山热电要继续发挥老企业的优良古板 ，以勤恳扎实的事情态度站好最后一班岗 ，一如既往的为集团的生长做出孝顺。
石景山热电体现 ，在新的一年里 ，面临新形势、新使命、新要求 ，要
2015年1月27日 ，由中国工运研究所副所长张妍延、全总经济手艺部副巡视员姜文良带队的天下总工会绿色就业课题组一行六人 ，在京能集团党委副书记、工会主席李迅的陪同下 ，划分来到石景山热电、京桥热电公司举行了为期一天的调研考察。石景山热电总司理杨松、党委书记厚伯茏 ，京桥热电公司总司理安振源、党委书记岑岭山划分陪同调研。
为进一步推动各企业工会认真落实2014年度集团工会的重点事情和使命 ， 集团工会于2014年12月尾周全启动年度工会事情总结及审核事情 ，并于2015年1月22—23日 ，召开了为期两天的下层工会重点事情审核会 ，对所属35家企业工会一年来的工会事情举行了审核 ，集团党委副书记、工会主席李迅加入了审核会 ，对35家企业一年来的工会事情开展情形、取得效果和缺乏逐一举行点评。
集团工会对下层企业工会举行年度事情审核包括三个方面：一是基础性事情审核 ，是指年度工会重点、一样平常性事情、经审、财务和女工事情完成情形 ，权重占60%；二是立异性事情审核 ，是指企业团结现实开展的立异性事情和特色运动 ，权重占30%；三是职工知足度问卷视察 ，涉及34个方面的内容 ，面向企业一线职工发
2月2日上午 ，集团副总司理、赤峰凯时KB88董事长王永亮、集团凯时KB88建设部副主任孙宝泉、集团总司理办公室主任助理常立行、集团第二督导组组长、新凯时KB88公司纪委书记、工会主席薛武一行四人莅临赤峰凯时KB88举行春节慰问 ，送上了集团党委、董事会、谋划班子对全体干部职工及眷属的亲热问候和节日祝福。
王总一行首先视察了赤峰凯时KB88生产现场 ，随后召开了慰问会。公司向导班子、中层干部、职工代表、女工代表及后勤代表加入了慰问会�；嵘� ，孙主任宣读了集团慰问信 ，王总代表集团公司向赤峰凯时KB88赠予了慰问信。赤峰凯时KB88总司理杜葆强作了事情汇报。
王总对赤峰凯时KB882014年所取得的效果予以充分一定。2014年赤峰凯时KB88安
在新春佳节即将到来之际 ，2015年1月31日上午 ，集团财务总监朱保成一行三人代表集团向导班子莅临未来热电举行慰问。公司向导、中层干部、外委协作单位代表、员工代表及女工代表加入了此次慰问会。
会上 ，公司总司理代表未来热电全体干部职工对集团向导的体贴和慰问体现了衷心的谢谢 ，并就2014年公司各项指标完成情形、治理事情及党建事情开展情形等方面作了简要的汇报。听取汇报后 ，朱总对未来热电已往一年取得的效果给予了充分的一定 ，并就2015年的事情提出三方面要求：一是要真抓实干 ，开拓进取 ，全力开拓生产谋划治理事情的新时势；二是要深化作风建设 ，周全落实中央、市委和集团的各项新划定、新要求 ，形成“反四风”的清廉文化气氛 ，以党建事情的新效果增进企业的协调稳固生长；三是要强化班
