京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
在宁东发电公司一号机组大修事情主要、有序举行之际 ，2014年9月1日 ，集团副总司理刘海峡一行到宁东发电公司检查指导事情。
刘总一行在宁东发电公司向导班子及相关职员的陪同下 ，首先深入一号机组大修现场 ，详细相识机组大修的进度、质量状态。随后 ，刘总亲临一号机组电除尘刷新现场 ，进入电除尘装备内部 ，详细相识旋转电极刷新事情希望。
宁东发电公司总司理详细汇报了一号机组大修总体情形及公司2014年上半年生产谋划情形。在仔细听取汇报之后 ，刘总对宁东发电公司2014年上半年的各项事情给予充分一定 ，对奋战在大修一线的磨练职员体现慰问 ，并提出详细要求：一、宁东发电公司要充分借助此次一
2014年9月2日 ，集团党委副书记、副董事长李大维 ，集团党委副书记、工会主席李迅与北京热力副总司理赵峰及北京热力有关认真人一起到京阳热电举行了调研 ，京阳热电班子成员及相关部分认真人加入了座谈会。
京阳热电总司理曹满胜先容了公司的整体生长情形和生产谋划、机组秋季磨练、装备治理等举行了详细汇报 ，特殊是今年冬季供暖事情准备情形和目今市场形势面临的难题。随后 ，北京热力先容了今年冬季北京供热的基本情形及特点 ，指出今冬新机组、新装备多 ，燃气供应形势主要 ，供热起始时间与新机组启动时间以及APEC聚会时间重叠 ，可能对清静调理爆发一定影响 ，需要电厂与热力调理之间增强相同协作 ，配合为首都北京保民生保供热作出孝顺。
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为进一步增强集团系统企业现代法人治理结构建设 ，相识北京市属国资国企刷新的新形势、新精神 ，切实提高集团系统董事会事情营业能力 ，2014年8月28-29日 ，集团在北京天湖国际聚会中心举行了2014年董事会事情培训班。来自集团系统47家企业共52人加入了培训。
8月26日下昼 ，首都文明办副主任卜秀均、市国资委宣传随处长荀永利一行来到京阳热电公司 ，对京能集团及下层单位精神文明建设事情举行考察和调研。
8月19日至20日 ，京能集团全方位对标事情交流座谈会在岱海发电公司召开。集团公司副总司理孟文涛出席聚会并做讲话。集团相关部室认真人和20家所属企业对标事情主管向导、相关部室认真人加入聚会。岱海发电公司总司理任治民代表聚会承办方致辞。
8月19日 ，18家企业参会代表围绕全方位对标年度总结表扬大会精神的贯彻落真相形、2014年上半年开展全方位对标事情的做法及下半年岁情妄想、开展全方位对标事情难点问题及解决步伐举行了充分交流 ，并对集团全方位对标事情提出了多项建议。
19日上午 ，集团对标事情组金生祥、唐鑫炳、王彦民、孙永兴划分对上半年各个�？榈亩员晔虑榫傩辛俗芙峤不� ，对
2014年8月19日上午 ，京能集团第九期新入职结业生集中培训班在岱海培训基地举行结业仪式。
8月15-16日 ，集团外部董事高书平、杨文华 ，集团向导李迅、刘国忱、集团董事会办公室主任张丽 ，京能新凯时KB88公司总司理张凤阳一行到新凯时KB88公司宁夏分公司所属部分项目现场调研指导事情。
调研组先后对新凯时KB88公司在宁夏地区已投运的灵武风电场、光伏电站 ，太阳山风电场、光伏电站 ，以及中卫光伏项目举行了实地考察。听取了新凯时KB88公司关于宁夏项目和公司整体情形的事情汇报 ，充分一定了新凯时KB88公司在项目建设和公司生长方面所取得的效果 ，并就公司生长现状、面临的形势和在项目开发推进历程中遇到现实难题举行了深入的交流和讨论。同时 ，调研组代表集团向导班子向项目现场职工赠予了图书和慰问品 ，转达了集团对奋战在生产一线的宽大干部员工的体贴和问候。
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2014年8月13日下昼 ，京能集团党委召开中心组学习（扩大）聚会。集团向导班子成员、北京热力向导班子成员、集团总部机关中层治理职员及处长、北京热力总部机关中层正职、京内企业党委书记、总司理及部分单位向导班子成员120余人加入学习。北京市国资委副主任张宪平应邀为集团作专场向导。?
2014年8月7日上午 ，京能集团第九期新入职结业生集中培训班在岱海培训基地开班。集团副总司理王永亮出席开班仪式并作发动讲话。
王总指出 ，京能集团近几年充分验展区位优势、协同优势、后发优势和人才优势 ，迅速生长 ，取得了骄人的效果；现在 ，集团特殊需要能够扎根一线、考究贡献的实干型人才、具有刷新意识的立异型人才和具备一定向导能力的治理型人才 ，列位新员工来到京能集团遇上了好机缘 ，是人生中准确的选择。王总要求 ，新入职结业生一定要起劲转变角色 ，充分使用本次培训 ，尽快调解 ，尽快顺应；要忠实做人、扎实做事 ，准确处置惩罚说与做的关系、难与易的关系和舍与得的关系；要学会尊重、明确感恩 ，协调好各方的关系 ，回报怙恃、回报社会；最后王总对“赢”字举行了新的诠释 ，希望新员工都能赢在起跑线
