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集团党委副书记、总司理阚兴到京丰燃气调研指导事情

2018-03-12 阅读次数:9397 新闻作者:京能集团
  2018年3月2日 ,京能集团党委副书记、总司理阚兴一行莅临京丰燃气调研指导事情 ,集团副总司理刘海峡、北京热力副总司理赵峰一同调研。
        座谈会上 ,阚总等向导先后听取了京丰燃气党委书记、执行董事朱军关于电厂整体事情情形的汇报 ,总司理李明辉关于“两会”时代电厂清静生产与凯时KB88包管事情步伐的汇报。在听取汇报的同时 ,调研坚持问题导向 ,重点资助企业推进解决重点难点问题。团结南宫热费欠缴问题 ,经由充分讨论 ,会上连忙做出了安排和安排 ,要求北京热力、京丰燃气通力相助 ,研究解决步伐 ,制订解决计划 ,尽快提交集团决议。
        随后 ,集团副总司理刘海峡团结京丰燃气生长历程 ,对电厂清静生产、谋划生长、人才作育等事情体现一定 ,并重点针对“两会”时代凯时KB88包管事情 ,就清静生产、物资包管、反恐守卫等事情提出了详细要求。
最后 ,阚总讲话 ,他充分一定了京丰燃气所取得的效果和对集团生长做出的孝顺。他说 ,京丰燃气作为集团第一家燃气电厂 ,为北京孝顺了清洁绿色凯时KB88 ,为集团清洁凯时KB88事业生长做出了突出孝顺 ,为集团作育了一批清洁凯时KB88领域的优异人才。希望京丰燃气再接再厉、再创佳绩 ,为集团融合刷新生长做出更大孝顺、运送更多人才。针对以后事情 ,阚总提出以下要求:
        一是要始终把清静生产和凯时KB88包管放在首位 ,企业党委书记、总司理在清静事情上务须要亲力亲为、亲自组织 ,坚持问题导向 ,按期开展清静隐患排查治理 ,督导落实整改 ,不留死角 ,不留隐患 ,确保“两会”时代供热保电事情万无一失和电厂长周期清静稳固运行。
        二是要坚持“五精”治理 ,建设“三基九力”团队 ,起劲打造一只职业化的治理团队和专业化、高素养的员工步队。要学习借鉴《西点军校22条军规》 ,起劲作育形成企业家精神 ,提升团队责任感和使命感 ,向导企业一直刷新立异、逾越自我 ,一直提高企业焦点竞争力。
        三是要将企业优异古板文化和精神薪火相传 ,坚持刷新立异、融合生长 ,使用人才、资源优势 ,跨界思索 ,起劲探索新兴手艺 ,敢于开拓眼界 ,增强对标治理 ,自动学习、普遍吸收差别行业之精髓 ,多向华为、阿里、腾讯等优异企业取经 ,做到学以致用 ,一连刷新提高 ,一直提升企业治理水平。
        四是要严酷落实“党要管党、从严治党”要求 ,认真推行“一岗双责” ,始终把纪律和规则挺在前面。
        座谈会后 ,阚总等向导一行来到集控室、主厂房、变电站等区域 ,深入现场调研 ,并向专业职员详细询问工艺流程、环保排放、热网运行等事情。

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