3月13日 ，赤峰凯时KB88召开了2014年度全方位对标总结及2015年全方位对标启动会 ，聚会由公司生产副总司理主持 ，公司向导、各部分认真人、对标专项认真人加入了聚会。
会上 ，赤峰凯时KB88对标办公室汇报了2014年全方位对标评选情形、2014年全方位对标开展事情、保存问题及2015年全方位事情妄想 ，各对标专项责任人汇报了2014年各专项对标情形及2015年各专项对标事情妄想 ，各部分认真人举行增补讲话 ，对标向导小组成员划分讲话。
聚会以为 ，2014年经由全体员工的起劲 ，全方位对标事情取得了很好的效果 ，对标事情总体有提升、前进大 ，可是与标杆企业仍然保存较大差别 ，优势项目与标杆企业的得分率相差很大 ，部分项目排名泛起下滑 ，对此应该举行认真总结�＞刍嵋笳攵�2014年对标事情中保存的问题 ，要认真研究、一直立异 ，将对标事情融入到一样平常事情中。要正视差别、自我加压、牢靠提高、设定标杆值、追赶标杆企业。
聚会强调把“坚持、牢靠、提升”作为2015年全方位对标事情的指导头脑 ，团结“规范治理年”的要求增进全方位对标事情 ，把设定生产能效对标指标和增强班组建设作为2015年对标事情的主要手段。
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