2016年2月22日 ，京同热电召开2015年全方位对标总结暨2016年全方位对标安排会 �＞刍嵊晒镜澄榧峭醺罩鞒� ，公司总司理戴新及全体员工加入了聚会 。
会上 ，综合治理部部长郭晓敏对集团2015年全方位对标检查情形和京同热电全方位对标检查效果举行转达,参会职员就公司《全方位对标奖励与审核细则》举行了讨论 。公司党委书记王刚要求：一要将对标事情与一样平常事情有机团结 。二要一直夯实基础意识 ，2016年对标事情争取最好效果 。三要周全抓好党建对标事情 。四要任何事情留好历程纪录 。公司总司理戴新对2016年度对标事情举行总体安排：一、明确2016年公司对标事情的目的：争做基建企业对标事情的排头兵 。二、认真剖析公司治理现状 ，剖析公司对标事情的优势和劣势 。三、针对2016年对标事情提出三点要求：一要认真剖析现在保存的问题 ，查找缘故原由 ，闻一知十 ，制订切实可行的刷新步伐 。二要建设健全赏罚机制 ，充分调发动工起劲性 ，增进对标事情有用开展 。三要增强全员加入的意识 ，每项一样平常事情都要以对标要求为基准 ，逐项梳理完善 ，认真贯彻“向导重视 ，全员加入 ，强化意识 ，一连刷新”的十六字目的 。
本次聚会标记着公司2016年对标事情周全启动 。
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