为贯彻落实集团执法事务治理要求，进一步完善公司条约的规范性治理，8月5日上午，京西公司组成了由党委副书记刘瑞红为组长的诊断小组，团结外聘状师团队深入公司谋划妄想部、物资部两个条约治理部分，就条约的规范性治理举行了专项执法体检。
诊断小组首先查阅了公司现行的条约治理步伐及岗位标准，明确了相关事情的主管向导，岗位职员设置。随后举行了条约台账整理，对100万元以上的大额条约、启齿条约及条约涉及的特种装备、危险品、执法专业性强的条约举行了筛选，并调取了整套的条约文本举行查阅，相识签署条约的履约情形。别的，还使用访谈的方法对公司法务职员、条约治理职员举行了专题访谈，现实相识了公司条约治理的相关情形。
本次执法体检，旨在针对公司条约多样性、重大性的特点和公司现实条约治理的需要，将差别类型的条约在要素、效力、推行方面加以区别，找出条约治理保存的问题和危害点，包管在重大多样的执法关系眼前治理适当，准确运用执法和法理包管公司利益。
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