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京能集团组织2014年度法务培训

2014-12-17 阅读次数:4955 新闻作者:京能集团
  为深入贯彻国家“六五普法”运动精神 ,着力夯实“依法治企”的企业文化 ,以及继续深入推进工程建设项目全历程执法效劳事情的开展 ,2014年12月11日-12日 ,京能集团于北京天湖聚会中心举行了为期2天的法务培训及履历交流会 。本次培训由集团执法事务部组织 ,集团董事兼总执法照料杨实、集团执法事务部、凯时KB88建设部、实业部等部分及集团50家子企业的执法主管向导、专兼职法务职员、工程建设主管部分、物资采购主管部分的部分认真人和员工代表等共计140余人加入了本次培训 。 
        杨实董事为本次培训做了发动讲话 。他指出 ,集团在2013年7月下发了《关于开展工程建设项目全历程执法效劳的指导意见》 ,经由一年多的实践 ,取得了以下几个方面的起劲效果:第一 ,在集团工程建设项目中实现了执法效劳的周全笼罩;第二 ,在工程建设项目中的法制事情标准越创造确也越发详细;第三 ,全历程执法效劳介入到工程建设行目中 ,构建了一种新型的治理模式;第四 ,工程建设项目中的危害提防获得周全落实;第五 ,全历程执法效劳推动了相关企业的法制建设;第六 ,全历程执法效劳从总体上增进了工程建设项目治理水平的提高 。为进一步深入开展工程建设项目全历程执法效劳事情 ,集团组织本次培训的主题就是怎样更好的开展工程建设项目全历程执法效劳 。
        本次培训约请了在工程执法实务领域履历富厚的三位优异状师主讲 。阳光时代状师事务所合资人郝利状师对工程条约执法危害治理这一主题举行授课 ,从工程条约的订立到推行各个阶段的执法危害和注重要点举行了深入浅出的剖析;北京瑾瑞状师事务所首席合资人王惠红状师解读了工程建设领域招投标事宜各个环节涉及的主要执律例则 ,并先容了这些执律例范在实操历程中的现实运用;北京天元状师事务所的王择状师从规避纠纷的角度 ,以理论加案例的形式详细解说了建设工程条约的常见纠纷类型和处置惩罚计划 。同时 ,北京热力、新凯时KB88、京能置业、京西发电、高安屯热电等五家企业围绕本企业开展全历程执法效劳事情的思绪、要领、履历等 ,与参会学员举行了交流和分享 。
        最后 ,执法事务部冯主任做了总结讲话 ,他希望参训学员在党的十八届四中全会周全推进依法治国的政治配景下 ,严酷落实集团关于开展全历程执法效劳的各项事情要求
        本次培训是在集团内一连推进全历程执法效劳事情的一件大事 ,同时对提高企业治理者和法务职员的执法意识和专业水平也具有主要意义 。 
                    

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