京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位 ，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略 ，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略 ，起劲提升综合实力 ，起劲提升效劳首都生长能力 ，起劲提升绿色生长水平 ，起劲提升科技立异能力 ，起劲提升精益化治理水平 ，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效 ，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
8月2日 ，由京能集团工会主理 ，京能置业工会、北京康养工会、京能建设工会承办 ，京能置业团委、北京康养团委、京能建设团委协办的“京能杯”项目工程治理手艺大赛暨“青创京能”青工赛乐成举行。
本次大赛是集团工会贯彻落实集团人才理念 ，起劲打造知识型、手艺型、立异型人才步队的主要行动。大赛以“提高精品制作能力 ，效劳公司转型生长”为主题 ，将集团在建项目作为案例考题 ，贴近事情现实、突出“赛用团结”。来自京能置业、京能建设、北京康养的14支参赛步队、共计42名参赛队员在整体赛和小我私家赛中一展风范�？皇缴� ，北京康养相关认真人致开幕词。
理论培训：
赛前 ，组委会特殊约请了中国修建业协会质量专家、北京市修建业团结会质量专家、中建二局专家、教授级高级工程师周静 ，围绕项目全历程手艺治理、住宅工程常见质量问题剖析和预防等方面内容举行培训。通过这场“赛前热身” ，使各人进一步树立了质量第一的精品意识 ，富厚了理论基础和实操能力 ，进而以更好的状态迎接角逐。
笔试竞赛：
笔试环节接纳闭卷方法 ，设置单项、多选、判断等多种题型 ，综合审核参赛选手在项目室内、外装修历程中的知识储备和营业能力。
实操赛�。�
现场实操以集团在建项目为考点 ，选手们需对项目室内、外装修部别离艺质量举行检查 ，标注出不切合现行规范和标准的缺陷问题并给出准确形貌。
专家点评：
赛后 ，周静对本次竞赛举行了现场点评 ，对本次赛程设置及选手们的精彩体现予以了高度评价 ，希望通过本次大赛能够进一步引发各人学习专业知识、强化手艺的热情 ，将理论与实践团结 ，在自己的事情岗位上一直探索、追求卓越。
声誉揭晓：
经由强烈的角逐 ，来自京能建设的黄宇浩以总分排名第一的好效果夺得小我私家冠军 ，京能京西公司的王文东和京能建设的曾生力分获二三名。辽宁金泰地产队、北京康养代表队、京能建设五队位居团队赛前三甲。
本次角逐细密团结修建工程行业特点 ，将手艺交锋运动与工程质量治理能力提升深度融合 ，“培训+笔试+现场实操”的形式 ，增强了角逐的实战性、针对性和互动性 ，亮点突出、效果显著。
下一步 ，集团工会将以岗位练兵、手艺交锋为载体 ，吸纳更多集团所属企业、外部相助单位加入到角逐中来 ，对标先进、交流履历 ，一连深化新时期工业工人步队建设刷新。在集团所属企业中鼎力大举弘扬练功交锋的好作风、好古板 ，依托“师带徒”结对运动等方法 ，通过“传、帮、带”传承优异手艺 ，定向作育专业步队 ，为集团高质量生长涤讪坚实人才基础。
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