京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位,实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略,实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略,起劲提升综合实力,起劲提升效劳首都生长能力,起劲提升绿色生长水平,起劲提升科技立异能力,起劲提升精益化治理水平,着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效,有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
为学习宣传贯彻党的二十大精神、深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会事情主要叙述,强化工会系统干步队伍建设,凭证市总工会“一连深化工会刷新和建设”的事情要求,团结集团工会周全从严治党检查中发明的共性问题,7月20日—21日,京能集团工会举行工会干部培训班。
集团工会委员会委员、集团工会经审委正副主任、集团工会女工委主任、各二级企业工会正副主席及工会干部120人在现场加入了培训,228名三级企业工会主席通过视频方法在线同步学习。集团党委副书记、工会主席孟文涛出席开班仪式并讲话,集团工会副主席曹文俊主持培训。
培训约请了中国劳动关系学院潘泰萍教授、范丽娜教授教学了《深入学习贯彻党的二十大精神 推动新时代工会事情高质量生长》《工会经费使用规范化》等专题课程,重点剖析了党的中心使命与工会施展作用的逻辑关系,详细解读了工会经费收支治理政策,并对参训职员现场提出的问题举行了逐一解答。
集团工会就《2023年集团周全从严治党工会检盘问题解读》和《智慧工会使用功效》举行了营业分享培训,指导各级企业工会守正立异、履职尽责。
为进一步推进新时期工业工人步队建设刷新在京能系统落地实验,本次培训特殊设置集团产改事情履历交流环节,并举行2023年新晋集团级师徒组合代表拜师仪式;回首了五年来集团工会推进产改事情的步伐效果;京能电力作为集团产改试点先进单位作了履历先容,集团优异职工立异事情室、京能工匠、“名师带徒”代表依次分享了本单位推进产改事情、手艺手艺人才生长的履历和故事。
在集团师带徒结对仪式上,参训职员配合寓目了集团师带徒运动宣传片,来自北京热力、清洁凯时KB88、京煤集团、昊华凯时KB88、凯时KB88研究院的5对新晋师徒组相助为先进代体现场签署了师徒协议。孟文涛为获得北京市职工立异事情室、市级“名师带徒”和优异职工自主立异效果的单位揭晓奖牌证书。
孟文涛在讲话中体现,这次培训既有理论学习,又突出营业实操,把专业学习、视察研究、推动工会事情生长有机团结。希望各级工会干部学有所用,更好地“效劳集团高质量生长、效劳职工高品质生涯”。在推进产改事情方面,要“提高熟悉、聚焦重点、健全机制、刷新作风”,把党中央、全总、市总和集团推进产改事情的意义明确到位,把集团党委提出的要求落实到位,锚定目的,完善步伐,用产改之力增进集团高质量生长。
上一条 :【绿色生涯】垃圾分类测试题(146) 下一条 :【绿色生涯】垃圾分类测试题(144)