京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
2022年8月30日，京能集团召开下沉干部座谈表扬会，下沉干部、下沉事情先进单位代表齐聚一堂，总结交流疫情防控事情，表扬先进，弘扬伟大抗疫精神，引发宽大干部职工做事创业热情，凝聚众志成城、共克时艰的强鼎实力。
座谈会上，与会职员配合寓目了2022年京能集团下沉干部抗疫纪实片，集团党委副书记、工会主席孟文涛宣读了表扬决议，对下沉干部、下沉事情先进单位举行表扬。
集团党委书记、董事长姜帆充分一定了集团下沉事情取得的效果。
他指出，在疫情大考眼前，京能下沉干部坚决落实“快、严、准、实、细”防控要求，不惧危险、听从指挥、敢打硬仗、勇担重任、务实笃行，耐心、详尽、热情、周密地做好各方面的效劳事情，用“铁肩”筑牢了社区防疫的“铜墙铁壁”，以汗如雨下的艰辛起劲换来了社区群众的平安幸福，树立了模范的实力，展现了新时代京强人的风范，受到社区住民的普遍赞誉，市委组织部和市国资委向导也给予高度评价。
针对未来事情，姜帆对下沉干部提出了三点期望：
坚持苏醒熟悉 一连扎实做好疫情防控事情
现在疫情防控事情还没有彻底竣事，下沉干部的辛勤支付和优异体现，推动各人要继续抓实抓细常态化疫情防控事情，维护首都社会生长阵势。
发挥下沉精神 坚持为人民效劳的头脑不摇动
坚决做到“两个维护”，把听党指挥、迎难而上、勇挑重担的精神发挥下去；增强斗争精神，把不怕牺牲、敢于胜利的作风发挥下去；切记宗旨意识，把无私贡献、效劳群众的精神发挥下去，在各自的事情领域，推行好自己的职责，践行新时代京强人的使命继续。
驻足岗位 为集团高质量生长孝顺实力
下沉干部要将抗疫精神和下层事情履历带回到以后的事情中，带动继续作为，带动攻坚克难，为经济社会一连康健稳固生长做出新孝顺。
姜帆强调，集团宽大干部职工要向下沉干部学习，认真贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、生长要清静”要求，将下沉精神转化为推动集团实现高质量生长的奋进动力，深入开展好“党建+双碳”行动，一连打造“绿色京能、数字京能、立异京能”，以优异效果迎接党的二十大胜利召开！
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