京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
2022年6月9日，京能集团党委书记、董事长姜帆，集团党委副书记孟文涛一行到京能党校（治理学院 科技学校）调研指导事情，集团相关部室认真人一同加入。
调研组听取了京能党校关于融合生长、“十四五”妄想体例、教学谋划、党的建设等重点事情的汇报，对“三校融合”以来的事情体现一定。京能党校在落实疫情防控步伐的同时，坚持两手抓、两不误，做到了融合生长有力，教学培训有序，党的建设顽强，职工步队稳固。
孟文涛指出，京能党校（治理学院 科技学校）要驻足集团、效劳集团，进一步明晰定位，党校、治理学院施展好主渠道作用，科技学校要效劳于集团工业板块；用好集团内部资源，建设与外部资源的优异互动，一直提高办学质量，以质量赢得市��；增强师资步队建设，接纳到平台挂职、到企业蹲点、到集团外部党校学习等多种途径，提高师资步队专业素养；增强软硬件建设，补齐短板，跟上生长程序。
姜帆体现，“三校融合”以来，京能党校新的向导班子展现出了新面目、新气象，劲头十足。在坚决落实集团决议安排的同时，对未来生长有思索，有行动。
针对下一阶段事情，姜帆强调：
要效劳集团人才作育、助力集团生长是京能党校（治理学院 科技学校）的基础使命。要进一步聚焦集团主业，围绕集团生长战略钻营自身定位，成为京能集团高素质人才作育的主阵地、主渠道。
要建设优势学科、特色学科、品牌学科，体现京能特色。围绕集团生长举行转型，注重开展康养板块养老、助老等方面的专业建设，围绕热力、物业治理、旅馆效劳等营业，建设知足集团现实需求的专业。同时，增强教学研究，建设有京能企业特点的治理人才课程系统。
要深化刷新，一直提升效劳能力和水平�？嗔纺诠�，把刷新立异作为作育能力、提高水平的抓手。建设起适合集团生长的师资库，统筹好师资实力，建设审核激励机制，优胜劣汰。将集团内部作为主攻市场举行深度挖掘，为集团工业生长所需提供职业教育和培训效劳，使学校成为集团出面脑、出人才、出效果的主要平台。
要一直增强党的建设。坚持“党校姓党”基础原则，党校作为集团党员干部理论教育、党性教育的主阵地，党的建设要迈入集团先进、优异行列，党员干部的政治素质、头脑意识、理论水平要与时俱进，跟上新时代、新生长的要求。
要增强向导班子凝聚力。面临新形势、新使命，要有团结斗争的精气神，向导步队同心协力、做事创业。在做好常态化疫情防控事情的同时，实现自身更好更快地生长，助力集团高质量生长。
