京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位，实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略，实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略，起劲提升综合实力，起劲提升效劳首都生长能力，起劲提升绿色生长水平，起劲提升科技立异能力，起劲提升精益化治理水平，着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效，有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
近期，2020-2021年度北京市企业文化优异效果奖揭晓，集团所属京能电力京隆发电公司企业文化效果《以“阳光文化”系统推动企业高质量生长》荣获特等奖。
本次评选由北京市企业团结会与市企业家团结会配合组成评委会，共有中央在京国有企业、市属国有企业、区属国有企业等34家单位的企业文化效果加入评选。该企业文化优异效果评选运动是经中央九部委整理整理评选达标表扬后批准保存的评选表扬项目，也是天下企业文化领域唯一保存的表扬项目，运动自 2002 年建设以来，共举行了十三届，表扬企业文化优异效果 1145 项。
多年来，京隆发电公司党委坚持文化引领，以培育员工认同的价值看法、谋划理念、品德准则和行为规范为抓手，一直富厚企业文化载体，着眼于企业可一连生长和员工的周全前进，完善企业文化内在，树立企业品牌形象，为打造阳光、绿色、人本、卓越京隆提供信心支持和精神动力，确立了“尊重历史、基于现实、在传承融合中立异未来”的总体事情思绪，“打造阳光团队、构建协调京隆”的总目的和“高层发动、中层推动、全员发动”的总战略，明确了“诚信、遵法、协调、生长”的要害行为准则，承继阳光心态、阳光治理、阳光品行、阳光团队理念，已形成了涵盖谋划治理、清静生产、党群建设等在内的阳光文化系统。该公司党委注重以“阳光文化”系统推动企业高质量生长，将文化建设嵌入清静生产和谋划治理各个环节，2020年被评为天下清静文化建设树模单位。在阳光文化系统的引领下，该公司在清静生产、细腻化治理、精神文明建设等方面都取得了显著效果，企业凝聚力一直提升，生产运行清静稳固。
京隆发电公司体现，下一步将继续充分挖掘公司精神内在，富厚、完善、细化、立异公司理念，边实践边总结，审阅、诊断、评估“阳光文化”理念系统关于企业详细实践的适用性、指导性，一直将京隆发电企业文化建设推向新的高度。
