京能集团继续围绕“四其中心”的首都都会战略定位,实验“凯时KB88为主、适度多元、产融团结、协同生长”的营业组合战略,实验“驻足首都、依托京津冀、拓展天下、走向天下”的空间结构战略,起劲提升综合实力,起劲提升效劳首都生长能力,起劲提升绿色生长水平,起劲提升科技立异能力,起劲提升精益化治理水平,着力建设成为治理模式先进、盈利能力稳健、人才步队精悍、绿色清静高效,有中国特色的国际一流首都综合凯时KB88效劳集团。
日前,2020年书香中国·北京阅读季书香北京系列评选运动经由初选和复评,共有20家企业从300余家市国资企业中脱颖而出,进军决赛。京西热电公司依附效劳工业工人的理念、完整的基础设施建设、富厚多彩的职工运动乐成入围,将加入2020年北京市书香企业的最终角逐。
京西热电公司把职工书屋建设作为打造工会品牌、建设企业文化的主要使命,于2016年底统筹妄想建设。投资40余万元建设“髓知”书屋,书屋藏书6500余册,内容涵盖名人列传、历史著作、生涯百科、科教心理等26个大类。面积220平方米,划分为藏书区、阅览区、互动区、视听区、电子阅读区、嗨读区六个区域。建设了图书分类编号、图书借阅制度、阅览室治理制度,每年都将书屋建设纳入年度经费预算,每年平均投入2万元专门用于新书添置,逐步形成具有企业特色、可一连生长的“职工书屋”治理运行新模式。2018年获得市总工会“职工书屋树模点”称呼,2019年划分荣获中华天下总工会“职工书屋”及“天下工会最美职工书屋”称呼。
该公司一直优化“书香京西”信息化治理系统,开发了电子书在线阅读、实体书借阅、职工文化运动的组织加入、图书采购及盘问四项焦点功效,实现了对职工书屋图书借阅的全流程治理和各个要害环节的信息化控制,确保了每名员工在任何时间、任何所在都可以通过手机、电脑等常用的数字终端登录,真正实现“24小时无障碍无界线”阅读。
该公司将天下工会职工书屋阅读系统与内网建设的职工书屋信息化治理系统无缝对接,通过信息化治理系统珍藏电子书,将电力争书、公共图书、报刊杂志、儿童经典等3千余册书籍自动转至移动阅读客户端。员工通过微信扫描书籍二微码,选择在线阅读或者珍藏阅读,并建设属于自己的“终身微书屋”,利便员工在办公休闲之余点击阅读。别的,公司职工还可将APP分享给家人使用,实现工会阅读文化福利向职工家庭的效劳延伸。
在知足宽大职工学习阅读需求的基础上,该公司进一步营造以职工书屋为基点的企业整体文化气氛。一连开展“阅读经典好书,争其时代工匠”主题阅读交流运动,发动宽大职工起劲加入种种阅读学习运动,培育职工念书达人、学习成才明星、工匠人才、职事情家,起劲增进全公司优异品德民俗的形成;通过“音乐+念书”模式的周全刷新,用“上镜”阅读的方法增添了阅读的新颖感,将多元互动的撒播方法运用到古板的阅读模式中;以支部为单位开展“红色书香”运动,以班组为单位开展“读原著、学原文、悟原理”主题念书运动,以协会为单位组织寓目《一本好书》场景式念书节目,开展“念书明星”评选、“读好誊写书签”运动,评选星级“念书明星”和“念书之友”,在宽大职工群众中掀起念书运动新热潮,助推学习型企业建设。
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