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京玉发电:员工头脑动态剖析会体现实、活、真

2018-10-30 阅读次数:6816 新闻作者:京能集团
 为总结前一阶段员工头脑动态剖析事情  ,安排安排下一阶段员工头脑动态剖析事情  ,实时相识和掌握员工头脑动态  ,京玉发电10月24日下昼召开了三季度员工头脑动态剖析会 。公司党委书记、副书记、全体向导班子成员、各部分、各外委单位和各党支部认真人及员工代表33人加入了聚会 。为了开好这次会  ,党群部提前发动  ,要各人前多讲问题  ,多讲诉求  ,员工要使用好这一渠道 。讲真话、说真话、真效劳、办实事 。 
        与以往差别的是  ,此次剖析会以支部为单位集中汇报  ,支部所辖部分和员工代表先汇报  ,再支部汇报员工体贴的热门焦点问题及员工诉求 。党群部总结汇报公司三季度头脑动态总体情形  ,一些职工普遍体贴的重点问题及潜在的不稳固因素  ,问题泛起的缘故原由及详细解决步伐和对策 。公司向导对员工所提出的问题做了回复和反响 。这次会上  ,各人踊跃讲话  ,讲真话  ,讲真实诉求  ,从生产、治理、生涯方面提了许多问题  ,例如多头指挥征象  ,备品备件缺乏问题  ,提高员工事情起劲性  ,以及涉及员工亲自利益的许多问题  ,会场气氛热烈  ,能拍板敲定的就地敲定  ,不可敲定的会经由专题会讨论决议  ,不可解决的问题也给各人有诠释有反响  ,做到件件有落实  ,事事有回音 。 
        最后  ,党委书记、董事长李明柱总结讲话  ,李书记指出各单位、各支部要高度重视部分、支部的月度头脑动态相同会  ,公司的季度头脑动态剖析会  ,员工群众要知无不言  ,将公司治理、生产、谋划等方面的意见建议反应出来  ,使用好向导干部和员工群众的相识问题正常相同渠道 。各单位、各支部也要组织好员工群众加入的起劲性  ,发动发动群众  ,坦诚大胆讲出自己的真实诉求  ,把真正的问题意见提出来  ,以便公司实时、周全的相识员工头脑动态  ,涉及职工利益问题  ,只要在合理、合规、正当的情形下都能落实  ,实着实在地解决员工所急、所需、所盼  ,营造优异的做事创业大情形 。  上一条 :四川水电党支部开展“不忘初心学党史 切记使命勇继续”主题党日运动 下一条 :中央、省市级媒体“百城百县百企调研行”采访团到十堰热电现场采访
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